氧化铝一分厂压溶乙班9月份制度培训考试

本次考试旨在考察员工对劳动防护用品管理办法、安全风险辨识评估和分级管控管理办法、特种设备管理办法、防护设施管理办法四项制度内容的掌握情况，请独立完成作答。
1. 基本信息
姓名：
第一部分：单项选择题（每题5分，共10题，总计50分）
2. 根据劳动防护用品管理办法，以下不属于特种劳动防护用品的是？
3. 根据劳动防护用品管理办法，公司岗位类别中，生产及辅助生产车间班长以上生产管理人员及生产管理部室属于哪一类岗位？
4. 新入职员工当月15日之后到岗，个人劳动防护用品的领取规则是？
5. 根据安全风险辨识评估和分级管控管理办法，风险等级从高到低的划分顺序正确的是？
6. 根据安全风险辨识评估和分级管控管理办法，以下哪种不属于制度明确列出的危险源辨识方法？
7. 根据特种设备管理办法，锅炉的范围规定为设计正常水位容积大于或者等于多少升，且额定蒸汽压力大于或者等于0.1MPa（表压）的承压蒸汽锅炉？
8. 根据特种设备管理办法，特种设备的安装单位必须满足什么要求？
9. 根据防护设施管理办法，防护设施编号的组成顺序从左到右是？
10. 根据防护设施管理办法，临时拆除面积大于等于30㎡或拆除高度大于等于多少米的防护设施，需要报设备检修部、电力部、安全环保监察部审批？
11. 根据防护设施管理办法，使用单位对防护设施至少多久进行一次自行检查？
第二部分：判断题（每题5分，共10题，总计50分）
12. 劳动防护用品的作用是在劳动生产过程中使劳动者免遭或减轻事故和职业危害因素的伤害，直接对人体起到保护作用。
13. 根据劳动防护用品管理办法，转任协理职务后不在公司从事生产经营活动的人员，仍正常发放劳动防护用品。
14. 借调三个月及以上的员工，执行借调部门的劳动防护用品发放标准，由借调部门负责领取。
15. 第一类危险源指导致能量或危险物质的约束和限制措施破坏或失效的各种因素。
16. 双重预防机制指的是安全风险分级管控和隐患排查治理机制，是防范事故发生的“双重防火墙”。
17. 根据特种设备管理办法，可以根据生产需要采购国家明令淘汰的特种设备，只要价格合适即可。
18. 根据特种设备管理办法，新购置的特种设备安全附件，只要产品合格，可以直接安装使用，无需检验。
19. 根据防护设施管理办法，使用单位每半年需要对防护设施进行一次日常维护保养，并做好记录。
20. 防护设施临时拆除后，坚持谁拆除谁恢复的原则，恢复后满足原设计规范及使用功能即可。
21. 根据防护设施管理办法，未经过审批同意，员工可以根据生产需要私自拆除防护设施，只要之后恢复即可。
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