职业行为能力测评-2026年（9月）
1. 您的岗位、姓名
项目经理-伍进
项目书记-田晓明
项目副经理-李世安
项目副经理-陈忠书
技术主管-黄圳宁
安全总监-蔡威
部门负责人级-工程部-尚维太
部门负责人级-工程部-谭勇军
部门负责人级-工程部-李斌
部门负责人级-物资部-安小波
部门负责人级-物资部-钟龙明
部门负责人级-计合部-张子标
部门负责人级-计合部-柯明境
部员-安监部-刘捷
部门负责人级-财务部-吴联樟
部门负责人级-财务部-荣浩男
部门负责人级-综办-李煌城
部员-工程部-符彪
部员-宋利东（已离职不可选）
部员-物资部-曾祥一（调离不可选）
部员-计合部-张林霄
部员-安监部-戴永城
部员-安监部-李鹏飞
部员-颜诗嫚（已离职不可选）
部员-综办-崔彬彬
部员-综办-王浩
2. 请对项目副经理李世安进行评价
系统思考（20分）
0
20
领导团队（20分）
0
20
结果导向（20分）
0
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跨部门协作（20分）
0
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尊重规则（20分）
0
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3. 请对项目副经理陈忠书进行评价
系统思考（20分）
0
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领导团队（20分）
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结果导向（20分）
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跨部门协作（20分）
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尊重规则（20分）
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4. 请对安全总监蔡威进行评价
系统思考（20分）
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领导团队（20分）
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结果导向（20分）
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跨部门协作（20分）
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尊重规则（20分）
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5. 请对尚维太进行评价
系统思考（20分）
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领导团队（20分）
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结果导向（20分）
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跨部门协作（20分）
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尊重规则（20分）
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6. 请对谭勇军进行评价
系统思考（20分）
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领导团队（20分）
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结果导向（20分）
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跨部门协作（20分）
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尊重规则（20分）
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7. 请对李斌进行评价
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领导团队（20分）
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结果导向（20分）
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跨部门协作（20分）
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尊重规则（20分）
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8. 请对安小波进行评价
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领导团队（20分）
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结果导向（20分）
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跨部门协作（20分）
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尊重规则（20分）
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9. 请对钟龙明进行评价
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领导团队（20分）
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结果导向（20分）
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跨部门协作（20分）
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尊重规则（20分）
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10. 请对张子标进行评价
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领导团队（20分）
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结果导向（20分）
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跨部门协作（20分）
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尊重规则（20分）
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11. 请对柯明境进行评价
系统思考（20分）
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领导团队（20分）
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结果导向（20分）
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跨部门协作（20分）
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尊重规则（20分）
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12. 请对刘捷进行评价
系统思考（20分）
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领导团队（20分）
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结果导向（20分）
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跨部门协作（20分）
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尊重规则（20分）
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13. 请对吴联樟进行评价
系统思考（20分）
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领导团队（20分）
0
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结果导向（20分）
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跨部门协作（20分）
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尊重规则（20分）
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14. 请对荣浩男进行评价
系统思考（20分）
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领导团队（20分）
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结果导向（20分）
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跨部门协作（20分）
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尊重规则（20分）
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15. 请对李煌城进行评价
系统思考（20分）
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领导团队（20分）
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结果导向（20分）
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跨部门协作（20分）
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尊重规则（20分）
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16. 请对符彪进行评价
责任心（20分）
0
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纪律性（20分）
0
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主动性（20分）
0
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团队协作（20分）
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学习成长（20分）
0
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17. 请对张林霄进行评价
责任心（20分）
0
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纪律性（20分）
0
20
主动性（20分）
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团队协作（20分）
0
20
学习成长（20分）
0
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18. 请对戴永城进行评价
责任心（20分）
0
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纪律性（20分）
0
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主动性（20分）
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团队协作（20分）
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学习成长（20分）
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19. 请对李鹏飞进行评价
责任心（20分）
0
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纪律性（20分）
0
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主动性（20分）
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团队协作（20分）
0
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学习成长（20分）
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20. 请对崔彬彬进行评价
责任心（20分）
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纪律性（20分）
0
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主动性（20分）
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团队协作（20分）
0
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学习成长（20分）
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21. 请对王浩进行评价
责任心（20分）
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纪律性（20分）
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主动性（20分）
0
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团队协作（20分）
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学习成长（20分）
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22. 请对技术主管黄圳宁进行评价
系统思考（20分）
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领导团队（20分）
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结果导向（20分）
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