2026年严院长对职能科室9月份工作满意度测评

1. 党政办（12.5%）
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领会领导意图
沟通与协调能力
计划与执行能力
创新与变革能力
工作完成情况
2. 信息科（12.5%）
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  • 2
  • 3
  • 4
领会领导意图
沟通与协调能力
计划与执行能力
创新与变革能力
工作完成情况
3. 监察室（12.5%）
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  • 2
  • 3
  • 4
领会领导意图
沟通与协调能力
计划与执行能力
创新与变革能力
工作完成情况
4. 医务科（12.5%）
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  • 2
  • 3
  • 4
领会领导意图
沟通与协调能力
计划与执行能力
创新与变革能力
工作完成情况
5. 护理科（12.5%）
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  • 3
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领会领导意图
沟通与协调能力
计划与执行能力
创新与变革能力
工作完成情况
6. 药事管理科（12.5%）
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领会领导意图
沟通与协调能力
计划与执行能力
创新与变革能力
工作完成情况
7. 科教科（12.5%）
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领会领导意图
沟通与协调能力
计划与执行能力
创新与变革能力
工作完成情况
8. 公共卫生科（12.5%）
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领会领导意图
沟通与协调能力
计划与执行能力
创新与变革能力
工作完成情况
9. 质量控制科（12.5%）
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  • 4
领会领导意图
沟通与协调能力
计划与执行能力
创新与变革能力
工作完成情况
10. 财务与价格管理科（12.5%）
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领会领导意图
沟通与协调能力
计划与执行能力
创新与变革能力
工作完成情况
11. 医学装备和器械材料科（12.5%）
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领会领导意图
沟通与协调能力
计划与执行能力
创新与变革能力
工作完成情况
12. 后勤保障科（12.5%）
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领会领导意图
沟通与协调能力
计划与执行能力
创新与变革能力
工作完成情况
13. 感染管理科（12.5%）
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领会领导意图
沟通与协调能力
计划与执行能力
创新与变革能力
工作完成情况
14. 门诊部（12.5%）
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  • 3
  • 4
领会领导意图
沟通与协调能力
计划与执行能力
创新与变革能力
工作完成情况
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