浙建集团“3+1”改革制度知识测试卷（浙江建投七建公司）

本次考试满分100分，包含单项选择题25题（每题2分）、多项选择题10题（每题3分）、判断题10题（每题2分），答题限时45分钟，请各位考生认真审题，诚信作答。
1. 基本信息
姓名：
部门：
2. 浙建集团建筑主业“3+1”改革中的“3”不包含以下哪一项？
3. 浙建集团“3+1”改革系列制度正式施行的日期是？
4. 集团内自主实施项目实施团队竞争性选择时，参与公开竞价、公开竞标的团队一般不少于多少支？报名或有效团队少于多少支时，经竞争性选择领导小组会签同意，可开展竞争性谈判。
5. 竞争性谈判适用于投标团队小于多少支、招标周期无法满足项目紧急实施需求等特殊情形，经竞争性选择领导小组同意后方可采用。
6. 省内规模以上公招总承包项目，原则上必须自主经营的合同额门槛是？
7. 省内规模以上公招专业承包项目，原则上必须自主经营的合同额门槛是？
8. 自主经营项目的例外情况，需经集团什么程序决策后方可备案？
9. 自主经营项目例外情况备案，无需向以下哪个部门报备？
10. 自主经营项目的经营团队组长应由哪类人员担任？
11. 经营合伙人的三类经营激励模式不包含以下哪一项
12. 自主实施项目中，项目经理应在几个工作日内对采购方案进行确认审批，逾期视为自动同意？
13. 自主实施项目应在正式开工多少日内完成《项目目标管理责任书》和《年度项目管理绩效考核责任书》的归档？
14. 自主实施项目年度考核中，项目利润指标权重不得低于多少？
15. 关于经营合伙人，以下说法正确的是？
16. 自主经营项目激励刚性兑现的前提是？
17. 《关于进一步推动项目自主经营的若干意见》的解释部门是？
18. 项目自主实施工作坚持的核心原则是？
19. 集团投资的建筑施工类项目，实施模式的刚性要求是？
20. 自主实施项目原则上采取的主导管理机制是？
21. 自主实施项目例外情况备案，需报集团哪个牵头部门？
22. 集团所有规模以上在建项目必须及时接入的平台是？
23. 规范项目团队组建及关键岗位配置，需严格遵循的管理要求是？
24. 分类规范经济责任人管理团队的“四类举措”不包含以下哪一项？
25. 改革推动经济责任人向什么身份转变？
26. 集中采购工作坚持的核心思想是？
27. 浙建集团建筑主业“3+1”改革政策体系包含以下哪些核心模块？
28. 经营合伙人的三类经营激励模式包括以下哪些？
29. 自主经营项目例外情况，需向哪些部门备案？
30. 集团强制集采范围的核心品类包括以下哪些？
31. 以下关于经营合伙人的说法，正确的有？
32. 项目自主实施需落实全链条穿透式管理，统筹配置的核心生产要素包括？
33. 以下关于自主实施项目的说法正确的有？
34. 分类规范经济责任人管理团队的“四类举措”包含？
35. 集中采购与产业链协同工作的总体目标包括？
36. 以下哪些制度文件自2026年7月1日起施行？
37. 浙建集团“3+1”改革中的“1”指的是监督保障机制。
38. 集团投资的建筑施工类项目的经营承接适用自主经营实施细则。
39. 省内合同额3000万元及以上的总承包公招项目，原则上必须自主经营。
40. 自主经营项目的例外情况，经二级单位总经理办公会研究通过即可，无需向集团备案。
41. 自主经营项目的经营团队组长可由优秀经济责任人担任。
42. 项目投标文件的资信标、商务标、技术标须由项目经营团队主导编制完成。
43. 经营合伙人可根据市场经验自行决定项目投标报价。
44. 集团投资的建筑施工类项目必须自主实施。
45. 自主实施项目一律不得采用模拟股份制模式。
46. “浙建采”是集团打造的建筑产业互联网平台。
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