薪酬满意度对离职倾向的问卷调查

非常感谢您在百忙之中参加本次调查。此次调查主要是了解我院医务人员的薪酬满意度，从而提升大家的工作积极性。本次调查采用匿名形式，您只需根据真实情况进行回答。我们会对您的信息严格保密，确保不外泄，请放心作答，感谢您的配合！
1. 基础信息

 您的性别：
2. 您的年龄：
3. 您的婚姻状况：
4. 您的学历：
5.  您的科室：
6. 您的职称：
7.  您的职务：
8. 您的入职年限：
9. 您目前的岗位：
10. 您目前的收入薪资水平：
11.
您对您目前的总体薪酬水平满意度
12. 与医院其他员工相比，您对医院薪酬水平的满意度
13. 与医院外部同行业的员工相比，您对医院薪酬水平的满意度
14.

您对当前医院的薪酬结构体系的设置
(薪酬结构=基本工资+绩效工资+津补贴)
15. 您认为本院薪酬结构中固定薪酬比例（基本工资比例）
16. 您认为本院薪酬结构中可变薪酬比例（绩效奖金比例）
17.
您对医院给您的总体福利待遇是否满意？
18. 和同一行业职工的福利相比，您对医院的福利是否满意？
19. 您对医院提供的经济性福利（例如保险、公积金补贴、住房或交通福利、带薪休假等）是否满意？
20. 总体而言，您对目前医院薪酬管理状况
21. 您对医院现有薪酬分配的公平性
22. 您对医院薪酬与岗位匹配的管理
23. 对于医院薪酬制度，您的整体满意度
24. 关于医院的薪酬制度，您的了解程度
25. 不同职级的人员在薪酬制度中有不同的薪酬评价标准
26. 您的兴趣与价值观与现从事工作相匹配
27. 您的个人能力和所接受的教育与现从事工作相匹配
28. 您的性格和气质特征与现从事工作相匹配
29. 您所在单位绩效分配方案针对不同科室具有公平性
30. 您所在单位绩效考核标准能体现个人与所在科室的实际工作付出
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