2026年三季度员工思想动态调查表（技术质量党支部）

尊敬的各位员工：您好！非常感谢您在百忙之中能抽出一些时间帮助本次问卷的调查。本次问卷的主要目的是了解员工的工作基本情况，请您按照部门实际的情况来选择选项。您宝贵的意见，对于部门相关制度的完善都有着重要的价值，真诚地请您能够按照实际的情况完成填写，我们郑重地承诺您：本次调查的过程不会透露您的信息！

1. 年龄

25周岁以下（不含）25-35周岁（不含）35-45周岁（不含）45周岁及以上

2. 工作年限

1年以下1-5年5-10年10年以上

3. 岗位

一线工人技术人员一般管理人员中层管理者

4. 2026年9月长安集团开展HVW行动，你对公司HVW的活动内容和排查、整治内容是否清楚？

非常了解大致了解只了解与本岗位相关的内容不了解

5. 您对公司开展HVW行动怎么看？

积极主动自动自发无所事事无动于衷等靠要喊一点一动

6. 面对公司当前的生产经营情况，接下来的100天，您准备怎么干？

围绕公司经营目标及指标，奋力冲刺，全力以赴安于现状、干好基本工作就行没有信心，准备另寻出路

7. 您怎样看待自己目前的工作岗位？

很合适，有能力有信心做好很喜欢，但自己能力有待提高不知道喜欢与否，但我能做好不适合我，考虑换岗

8. 你认为影响自己工作积极性发挥的主要原因是什么（多选）？

工资收入少对从事的工作不喜欢领导不民主同事关系不融洽意见和建议得不到重视或采纳解决未能得到提拔或重用说不清其他（可文字说明）

9. 你认为公司目前的薪酬福利制度如何？

合理基本合理不合理，改进意见（可文字说明）

10. 除薪酬外，您最看重的是（多选）？

提高自己能力的机会好的工作环境和谐的人际关系工作的成就感领导对您的关心和肯定得到提拔或重用能够实现自我价值为企业作贡献

11.

您觉得您生活中压力和烦恼是（多选）？

收入低生活没有奔头工作不顺心人处关系太难心理不平衡没感觉有什么压力和烦恼

12.

如果面对压力，您会采用以下哪种方式（多选）？

自我调节缓解压力与家人、朋友倾诉通过网络和网友倾诉或在网上发表言论找单位、找组织寻求帮助疯狂购物一醉解千愁通过激烈的运动或者刺激的游戏来缓解压力找不到缓解压力的渠道

13. 您对技术质量党支部推动党建和生产经营深度融合方面有什么意见或建议？

14.

您对公司当前的现状和长远发展有什么意见或建议？

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