新员工培训需求调研问卷
欢迎加入宏远贸易公司!为帮助您更好地融入团队并提升工作效能,我们特开展本次培训需求调研。请根据您的实际情况和学习意愿填写以下内容,您的反馈对我们制定针对性的培训计划至关重要。
1. 您来公司多长时间?
1个月以内
1-2个月
2-3个月
3个月以上
2. 您是否有相关岗位工作经验?
无相关经验
1年以内经验
1年以上经验
3. 您希望每次培训的时长是?
1小时
2小时
3小时
半天(4小时)
其他
4. 您希望本次新员工培训的总时长是?
2-3天
4-6天
7天
7天以上
5. 您认为合适的培训时间段有哪些?
上班时段
下班时段
周末时段
工作日晚间
根据课程灵活安排
6. 您偏好的培训形式有哪些
讲师现场授课
在线视频课程
案例分析与讨论
实操演练
导师一对一辅导
小组项目实践
7. 您更喜欢哪种培训讲师?
公司资深销售
企业高层管理
外部专业讲师
部门业务骨干
人力资源讲师
8. 关于培训,您更关注哪些方面?
绩效与薪资
岗位晋升
业务发展
个人能力成长
团队融入
职业规划
9. 在客户沟通与业务拓展方面,您希望重点学习哪些内容?
客户沟通话术
消费产品知识
市场基础认知
外贸合同
外贸出口流程
销售数据分析
10. 您希望学习哪些职业通用能力?
办公软件实操
部门沟通合作
工作时间管理
压力情绪管理
商务写作
演讲表达
11. 请评价以下培训组织安排对您的重要程度。
很不重要
不重要
一般
重要
很重要
培训总时长
培训时间段
讲师背景
培训形式
培训考核方式
培训后辅导
12. 您希望培训结束后通过哪些方式检验学习效果?
在线测试
实操演练
案例分析
主管评价
学习心得
无需考核
13. 您希望培训后获得哪些支持?
导师一对一辅导
学习资料包
岗位实操机会
定期复盘
线上答疑
学习社群
14. 针对本次新员工培训的组织安排(时间、讲师、形式、考核、支持等),您还有哪些建议或期待?
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