研究生管理处关于事业单位人事处分与党内法规知识测试
本次考试考查事业单位工作人员处分相关规定与党内监督、问责相关知识,请仔细审题,独立完成作答。
1. 基本信息
姓名:
2. 事业单位工作人员受到记过处分的,处分期间为
六个月
十二个月
十八个月
二十四个月
3. 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过
十二个月
二十四个月
三十六个月
四十八个月
4. 有下列哪些情形之一的,可以从轻或者减轻给予处分
主动交代本人应当受到处分的违规违纪违法行为的
配合调查,如实说明本人违规违纪违法事实的
隐匿、伪造、销毁证据的
主动采取措施,有效避免、挽回损失或者消除不良影响的
5. 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位和职员等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇
对
错
6. 事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系
对
错
7. 党内监督的重点对象是
全体党员
党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部
基层党员干部
新入党的同志
8. 党内监督没有禁区、没有例外。信任不能代替监督
对
错
9. 问责对象对问责决定不服的,可以自收到问责决定之日起多长时间内,向作出问责决定的党组织提出书面申诉
15日
1个月
2个月
3个月
10. 对党的领导干部的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取的方式包括
通报
诫勉
组织调整或者组织处理
纪律处分
11. 实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等,都应当严肃问责
对
错
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