360测评（李海珀）同级

1. 您的姓名
2. 领导能力
  • 完全不符合（1分）
  • 不太符合（2分）
  • 一般（3分）
  • 比较符合（4分）
  • 完全符合 (5分)
[他/她]展现出较强的团队建设能力，能感受到在他的带领下，他所在的团队业务能力日渐提升
在合作过程中，[他/她]所在团队总是能做到分工明确、配合默契
在合作过程中，总能感受到[他/她]所在团队氛围融洽、工作开展无阻碍
3. 解决问题能力
  • 完全不符合（1分）
  • 不太符合（2分）
  • 一般（3分）
  • 比较符合（4分）
  • 完全符合 (5分)
[他/她]在合作过程中，总是能做到思路明确、逻辑清晰，并迅速找到问题的根因
[他/她]在合作过程中善于分析问题，能够掌握全局，提出的解决方案总是兼顾方方面面且可行性强
[他/她]处理问题的经验丰富，合作过程中面对问题都能从容应对
4. 执行力
  • 完全不符合（1分）
  • 不太符合（2分）
  • 一般（3分）
  • 比较符合（4分）
  • 完全符合 (5分)
[他/她]能够积极响应兄弟部门的业务需求，积极推动跨部门合作事项开展
[他/她]能够理解跨团队合作事项的重点、难点，并快速转化出跨团队合作的工作实施计划
[他/她]对跨团队合作事项的实施有较强的统筹能力，能根据计划的执行效果进行跟踪、反馈和改进
5. 内外部合作能力
  • 完全不符合（1分）
  • 不太符合（2分）
  • 一般（3分）
  • 比较符合（4分）
  • 完全符合 (5分)
[他/她]能够识别团队内部主要困难，整合团队内部力量处理问题
[他/她]能够与兄弟部门保持良好合作关系，使多个部门共同为一个目标奋斗
[他/她]]能够保持与上级、下级频繁沟通，及时传达公司的要求，推动内外合作开展
6. 自驱力
  • 完全不符合（1分）
  • 不太符合（2分）
  • 一般（3分）
  • 比较符合（4分）
  • 完全符合 (5分)
[他/她]在合作过程中追求卓越，总是结合实际提出一些挑战性目标或改进措施
[他/她]在合作过程中表现出对工作较高的要求，总是高质量、高效率完成合作事项
7. 创新能力
  • 完全不符合（1分）
  • 不太符合（2分）
  • 一般（3分）
  • 比较符合（4分）
  • 完全符合 (5分)
[他/她]能经常针对实际业务问题，提出解决问题的新观点、新想法
[他/她]]能引用外部经验，创新性解决合作过程的既有问题
8. 持续学习能力
  • 完全不符合（1分）
  • 不太符合（2分）
  • 一般（3分）
  • 比较符合（4分）
  • 完全符合 (5分)
[他/她]掌握并熟悉自身岗位的专业知识和技能，并且不断更新自己的知识结构，合作过程中总能给予我与时俱进的专业建议
[他/她]能及时关注公司及公司产品相关的行业动态，合作过程中总能了解到其对行业新动态的理解与看法
[他/她]不拘泥于已掌握的知识、经验，合作过程中能以开放的心态接受并学习他人的知识、观点
9. 决策能力
  • 完全不符合（1分）
  • 不太符合（2分）
  • 一般（3分）
  • 比较符合（4分）
  • 完全符合 (5分)
合作过程中，[他/她]总能抓住问题的关键，并快速作出正确判断
[他/她]在合作过程中会考量各种可能性和后果，综合分析后再做出判断
10. 工作中， [他/她] 有哪些优点？（必填）
11. 工作中， [他/她] 有哪些缺点？（必填）
12. 对于 [他/她]后续有何建议？（必填）
更多问卷 复制此问卷