股份河南分公司--2026年9月份满意度调查

员工满意度反映公司整体运营情况和员工的真实感受,通过网络调查的形式,真实搜集各模块服务满意度问题,通过数据分析出急需解决的TOP问题,召开专项拉动会跟踪解决,借助考核机制,提高问题解决效率,提升员工满意度。
部门
您对餐厅饭菜定价、卫生条件、服务态度是否满意?
您对餐厅配送点(大涂/小焊)的饭菜定价、卫生条件、服务态度是否满意?
您对公司瑞达超市商品定价、品类丰富度和商品质量是否满意?
您对宿舍管理的服务态度、公共卫生、维修及时性是否满意?
您对班车站点设置、司机服务、车辆卫生状况是否满意?
您对公司绩效考核过程的公平性、透明度是否满意?
您对薪酬核算、福利发放的准确性、及时性是否满意?
您对劳保用品发放规则、发放时效是否满意?劳保用品是否及对发放至本人手中?
您对公司的职业病管理机制是否满意?职业病体检结果是否及对告知?
您对公司组织活动的多样性、创新性是否满意?
您对公司举办活动的参与体验、活动落地效果是否满意?
您对公司组织的员工团建、文体活动等是否满意?
您对财务报账审批时效是否满意?
您对日常报销事宜的办理指引、流程便捷性是否满意?
您对财务部门报销相关问题的解答效率、服务态度是否满意意?
您认为当前工作环境是否存在您对班次调整的提前通知、沟通协调工作是否满意?
您对当前班次时长、倒班安排的科学性是否满意?
您对公司是否还有其他意见或建议,请举例说明
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