职业健康专项培训
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项目经理部
综合管理部
仓储管理部
财务部
商务部
QA部
主系统队
系统移交部
工程部
技术部
管焊队
电仪队
QC部
系统移交部（小堆）
工程部（小堆）
技术部（小堆）
机通队（小堆）
管焊队（小堆）
电仪队（小堆）
QC部（小堆）
土建队
安全监督部
制造分公司（海南）
机通队
3.
我国职业病防治工作的方针是
A. 治疗为主，预防为辅
B. 预防为主，防治结合
C. 综合治理，事后追责
D. 政府主导，企业配合
4.
劳动者离开用人单位时，有权索取
A. 本人职业健康监护档案原件
B. 本人职业健康监护档案复印件
C. 本人职业健康监护档案证明
D. 职业健康检查报告
5.
工作场所操作人员每天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值是（ ）
A. 75dB(A)
B. 88dB(A)
C. 85dB(A)
D. 90dB(A)
6.
对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，并配置（ ）
现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区
安全警示牌和隔离带
7.
对可能
用人单位应当为劳动者建立（ ）档案，并按照规定期限妥善保存。
职业健康监护
绩效考核
8.
职业健康检查不包括以下哪种类型？（ ）
在岗期间检查
离岗后医学随访检查
9.
疑似职业病病人在诊断或医学观察期间，用人单位（ ）解除或终止其劳动合同。
不得
经本人同意后可以
10.
粉尘对人体的危害程度与其理化性质有关，其中（ ）是危害人体的主要因素。
A. 粉尘的化学成分
B. 粉尘的浓度
C. 粉尘的分散度
D. 以上都是
11.
用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作（ ）。
A. 承担部分责任
B. 全面负责
C. 无需直接参与
D. 仅负领导责任
12.
发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准时，用人单位应当（ ）
A. 立即停止作业并疏散员工
B. 告知员工并继续作业
C. 立即采取相应的治理措施
D. 降低检测频率
13.
职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（ ）
对
错
14.
所有工作岗位的员工都需要进行职业健康检查。（ ）
对
错
15.
劳动者有权拒绝没有有效防护措施的危险作业。（ ）
对
错
16.
用人单位可以提供钱物替代发放职业病防护用品。（ ）
对
错
17.
职业健康监护的目的是保护劳动者健康，早期发现职业健康损害。（ ）
对
错
18.
生产性毒物进入人体的主要途径包括（ ）。
A. 呼吸道
B. 皮肤
C. 消化道
D. 血液
19.
职业健康监护档案应当包括劳动者的（ ）
A. 职业史
B. 职业病危害接触史
C. 职业健康检查结果和职业病诊疗资料
D. 家庭病史
20.
用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素（ ）
A. 检测
B. 评价
C. 隐瞒
D. 规避
21.
下列属于物理性职业病危害因素的是（ ）。
A. 噪声
B. 高温
C. 振动
D. 粉尘（属于化学性因素）
22.
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应组织（ ）的职业健康检查。
A. 上岗前
B. 在岗期间
C. 离岗时
D. 退休后
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