新入职幼儿园教师职业适应困境调查问卷

尊敬的老师您好:
本研究旨在了解当前幼儿园教师职业适应困境，为改善幼儿园教师职业生存与发展提供实证依据，不用做其他。本研究有两种类型:一种是跟踪研究（填4次问卷）;一种是一次性研究（填1次问卷）。如果您选择跟踪研究则在人口学信息调查那一栏填写真实姓名，并加群1035452942;如果您选择一次性调研，则不用填写真实姓名。无论是跟踪研究还是一次性研究，我们都会提供可观的报酬，并在问卷数据处理过程中都会进行匿名化处理，不会泄露任何与您相关的信息。问卷填写大约花费您3-5分钟的时间。
1. 1. 您的姓名是________________。
2. 您的性别是?
3. 3. 您的年龄段是________________岁。
4. 您的最高学历是?
5. 5. 您所学专业是________________。
6. 您从事幼儿教师工作的年限是?
7. 您所在幼儿园的办园性质是?
8. 您所在幼儿园的等级是?
9. 您工作的幼儿园位于?
10. 您目前所带班级的幼儿年龄段是?
11. 您目前在幼儿园担任的职务是?
第二部分 组织支持感量表
以下题目是关于您对所在组织（幼儿园）的看法，请根据您的实际感受，在最符合您情况的空格内打"√"。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
1. 当我工作遇到困难时，组织会帮助我。
2. 组织为我提供了完成工作所需的各种资源。
3. 组织鼓励我在工作中发挥主动性和创造性。
4. 当我在工作中取得成绩时，组织会给予肯定。
5. 组织会为我提供必要的工作指导和培训。
6. 组织会合理安排我的工作任务。
7. 组织会帮助我解决工作中的人际关系问题。
8. 组织会支持我提出的工作改进建议。
9. 当我工作压力过大时，组织会给予关心。
10. 组织会为我创造良好的工作环境。
11. 组织重视我对它所做出的贡献。
12. 组织尊重我的个人意见和想法。
13. 组织认为我是一个有价值的员工。
14. 组织关心我的个人发展和成长。
15. 组织认可我的工作能力和专业水平。
16. 组织会考虑我的职业发展需求。
17. 组织把我当作重要的一员。
18. 组织关心我的身体健康。
19. 组织关心我的福利待遇。
20. 组织会公平地对待每一位员工。
21.组织经常开展公开课，这题选择一般。
22. 组织会保障我的合法权益。
23. 组织关心我的家庭生活。
24. 组织会为我提供合理的薪酬待遇。
25. 组织会关注我的工作生活平衡。
第三部分 初任幼儿教师适应量表（BTAS）
以下题目描述您在幼儿园工作中的实际感受与状态，请根据真实情况，在最符合您的空格内打"√"。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 中立
  • 同意
  • 非常同意
1. 我能够设计适配幼儿年龄发展的游戏活动。
2. 我能妥善处理幼儿的各类问题行为。
3. 配班老师和园领导会及时给予我专业教学指导。
4. 家长信任我的幼儿教育专业能力。
5. 我可以排解繁重幼教工作带来的负面情绪。
6. 全天带班完成后，我不会感到身心疲惫。
7. 我认同所在幼儿园的教育理念。
8. 我愿意积极参与园内各项教研活动。
9. 与幼儿相处时，我能收获强烈的职业成就感。
10. 我打算长期从事幼儿教师这份职业。
第四部分 生涯适应力量表（CAAS）
以下题目描述您在职业发展过程中的想法与行为，请根据您的实际情况，在最符合您的空格内打"√"。
  • 完全不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 完全符合
1. 我会思考自己未来的职业发展。
2. 我对自己的职业前途感到乐观。
3. 我会为未来的职业变化提前做准备。
4. 我关注与自己相关的职业信息和行业动态。
5. 我会主动规划自己的职业生涯。
6. 我对自己的职业未来有清晰的想法。
7. 我能够自主决定自己的职业发展方向。
8. 我敢于为自己的职业选择承担责任。
9. 遇到职业困境时，我会主动想办法解决。
10. 我可以掌控自己的职业发展节奏。
11. 面对职业变化，我能主动调整自己。
12. 我不会被动等待职业机会，会主动争取。
13. 我喜欢探索不同的职业可能性。
14. 我愿意了解陌生的职业领域和工作内容。
15. 我会主动搜集各类职业相关的知识与经验。
16. 我对新的职业发展机会充满好奇。
17. 我乐于尝试与职业相关的新事物、新挑战。
18. 我会主动了解自身的职业优势与潜力。
19. 我有能力应对职业发展中遇到的困难。
20. 我相信自己可以顺利完成职业相关的任务。
21. 面对职业竞争，我有足够的信心。
22. 我有能力适应职场的变化与新要求。
23. 遇到职业挫折，我能够快速调整并重新出发。
24. 我相信自己能够打造理想的职业生涯。
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