《安全环保绩效考评管理制度》培训测试

1、根据《安全环保绩效考评管理制度》，关于动火作业的要求是？

A、只要有人监护即可动火B、不得无证进行焊接动火作业C、任何员工均可进行焊接作业D、仅需口头报备后即可动火

2、员工若违反“十大保命条款”（如无证操作特种设备、无防护登高等），其处理结果是？

A、仅口头警告B、员工违反，解除劳动合同C、罚款50元后继续上岗D、仅做记录不予处理

3、原辅料库作业中常涉及叉车作业，制度中明确规定“不得使用叉车违规载人”属于哪项条款？

A、安全环保管理红线B、十大保命条款C、正激励条款D、一般隐患条款

4、制度中“一般事故隐患”的定义是？

A、危害和整改难度较大，需停产停业整改B、危害和整改难度较小，发现后能立即整改排除C、必须由政府认定D、仅指消防类隐患

5、员工主动发现反馈并整改安全、环保隐患的，属于哪类激励？

A、负激励B、正激励C、仅适用于管理人员D、不属于任何条款

6、下列属于“十大保命条款”（全员适用）的有？

A、不得无证进行焊接动火作业B、不得未按标准佩戴安全帽、安全带执行登高作业C、不得没有相应证件操作特种设备D、不得利用渗井渗坑偷排污染物

7、下列情形中属于“安全环保管理红线”（全员适用）的有？

A、泡沫板房、草料库等点火源失控（违规动火/吸烟等）B、集粪池、污水站进入有限空间作业未执行通风、检测C、谎报、瞒报安全环保事故D、员工未戴工牌进入厂区

8、员工可获得正激励（奖励）的情形包括？

A、对抢险救灾有功、见义勇为挽救他人生命B、发现并核实确认重大事故隐患C、制止违章作业并及时消除隐患D、违反保命条款被解除劳动合同

9、原辅料库员工在库区吸烟、违规动火，若引发火源失控，属于触碰安全环保管理红线行为，员工可被解除劳动合同。

A、正确B、错误

10、原辅料库中外来装卸、运输承运商属于“相关方”，其人员也须遵守公司保命条款与红线要求。

A、正确B、错误

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