地方高校大学生创新创业竞赛运行机制问卷调查——组织单位

您好!本问卷面向高校团委、创新创业学院等双创竞赛组织管理单位工作人员,旨在从组织者视角了解竞赛运行机制中的协同情况。问卷匿名填写,数据仅用于学术研究。感谢您的支持!
第一部分 基本信息
1. 您所在部门:
2. 您的职务/岗位:
3. 您从事双创竞赛组织管理工作的年限:
4. 您所在学校类型:
第二部分 主体子系统:组织协调与协作
请根据实际感受,对以下陈述评分:1=很不符合,2=不符合,3=一般,4=符合,5=很符合。
5. (一)校内主体协调
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
学校有明确的竞赛组织管理架构和职责分工。
校团委与创新创业学院之间有良好的协调机制。
各院系在竞赛动员和组织方面能够积极配合校级部门。
学校领导层对双创竞赛工作给予了充分重视和支持。
教务、科研、学工等部门能够协同支持竞赛工作。
6. (二)校外主体协调
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
学校与政府相关部门在竞赛组织方面有稳定的合作机制。
学校与企业或行业组织在竞赛项目方面有实质性合作。
学校能够有效整合校外资源支持竞赛活动。
学校与兄弟院校有竞赛交流与合作。
7. (三)信息沟通与共享
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
竞赛信息能够及时传达给各院系和师生。
各参与主体之间建立了有效的信息共享渠道。
竞赛组织过程中的问题能够通过协调机制及时解决。
学校建立了竞赛管理信息系统或数据库。
8. (四)您认为当前竞赛组织中的主要协同困境有(可多选)
第三部分 动力子系统:组织动力与制度激励
9. 组织动力与制度激励评价
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
学校将双创竞赛工作纳入了院系考核或工作评价体系。
学校对竞赛组织工作有明确的激励措施。
组织单位工作人员有足够的工作积极性。
竞赛组织工作有稳定的经费保障。
学校对竞赛获奖有明确的奖励政策。
学校对竞赛指导教师在职称评定中有倾斜政策。
10. 您认为最有效的组织激励方式(可多选)
第四部分 保障子系统:制度与环境
11. 制度与环境评价
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
学校制定了完善的竞赛管理制度和实施细则。
学校建立了竞赛项目的选拔、培育和孵化机制。
学校有稳定的竞赛经费预算和投入。
学校为竞赛提供了必要的场地、设备等硬件保障。
学校建立了竞赛成果的转化和推广机制。
学校有专门的竞赛管理岗位或人员。
学校制定了竞赛安全管理和风险防控措施。
12. 您希望学校进一步加强哪些保障(可多选)
第五部分 总体评价与开放题
13. 总体评价
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
总体而言,学校双创竞赛各参与主体之间的协同运行是有效的。
14. 您认为当前学校双创竞赛运行机制中最突出的协同困境有(可多选)
15. 您对优化学校双创竞赛运行机制的建议有(可多选)
组织单位访谈提纲
情境1 组织协调
16. 在竞赛组织全流程中,您认为哪个环节跨部门协同最困难?
17. 当校团委与创新创业学院意见不一致时,通常如何解决?
18. 当院系对竞赛动员不积极时,您通常采取什么办法?
情境2 资源整合
19. 学校获取外部资源的主要方式是?(多选,最多3项)
20. 学校竞赛经费保障的主要问题是?
情境3 制度与执行
21. 您认为当前竞赛管理制度执行中的主要偏差是?
22. 在竞赛组织过程中,您经历过的协同“断裂”有?(多选,最多3项)
情境4 激励与考核
23. 您认为学校对院系和教师的激励措施效果如何?
24. 您认为组织单位在竞赛全过程中的角色更接近?
情境5 目标与支配
25. 当多个主体目标不一致时,最终支配力量是?
26. 您认为学校双创竞赛的“序参量”更接近?
情境6 成果转化与文化
27. 您认为当前竞赛成果转化机制的主要问题是?
28. 您认为学校双创竞赛文化氛围建设最需要加强的是?
29. 如果让您对优化组织协同机制排序(选3项并排序)
30. 您认为提升竞赛协同运行效率的关键在于?
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