地方高校大学生创新创业竞赛运行机制问卷调查——指导教师

老师您好!本问卷旨在了解教师在指导大学生创新创业竞赛过程中的协同机制、动力因素与环境保障情况。问卷匿名填写,数据仅用于学术研究。感谢您的支持!
第一部分 基本信息
1. 您的性别:
2. 您的职称:
3. 您所在学科:
4. 您所在学校类型:
5. 您指导学生参加双创竞赛的年限:
6. 您累计指导的竞赛项目数量:
7. 您指导的项目获得过的最高奖项级别:
第二部分 主体子系统:指导过程中的协同
请根据实际感受,对以下陈述评分:1=很不符合,2=不符合,3=一般,4=符合,5=很符合。
8. (一)与学生的协作
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
所指导学生团队有较强的主动性和执行力。
与学生之间能够就项目方向进行充分讨论。
能够为学生的项目提供有针对性的学术指导。
学生能够及时反馈项目进展和问题。
师生关系融洽,沟通顺畅。
9. (二)与组织单位的协作
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
学校团委或创新创业学院能够为教师提供必要的工作支持。
组织单位在竞赛信息传达和政策解读方面及时有效。
组织单位能够协调解决指导过程中遇到的资源问题。
组织单位对指导教师的合理诉求能够及时回应。
10. (三)跨部门协作
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
所在院系与学校双创管理部门之间有良好的沟通协调机制。
竞赛指导工作能够得到所在院系的认可和支持。
院系能够为竞赛指导提供必要的时间保障。
11. (四)与外部主体协作
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
学校能够为项目对接企业导师或行业专家。
能够获得校外资源支持项目指导。
学校与政府、企业有稳定的合作平台。
12. (五)您认为当前竞赛指导中多元主体协同存在的主要问题有(可多选)
第三部分 动力子系统:指导动机与激励
13. 您指导学生参赛的主要原因(可多选)
14. 您对学校竞赛指导激励政策的了解程度:
15. 您认为学校现行激励政策对指导教师的吸引力:
16. 您认为最有效的激励方式(可多选)
17. 指导状态自我评价
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
您接受过竞赛指导相关的培训或学习。
您有信心为学生提供高质量的竞赛指导。
您能够持续保持指导热情。
第四部分 保障子系统:环境与资源
18. 环境与资源评价
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
学校为竞赛指导工作提供了充足的经费支持。
学校为竞赛项目提供了必要的实验设备和场地。
学校建立了竞赛项目的选拔和培育机制。
学校有明确的竞赛管理制度和流程规范。
您有足够的时间和精力投入到竞赛指导工作中。
学校为指导教师提供了交流学习的平台。
学校图书馆或数据库资源能够满足指导需求。
19. 您希望学校进一步加强哪些保障(可多选)
第五部分 总体评价与开放题
20. 总体评价
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
总体而言,学校双创竞赛各参与主体之间的协作是有效的。
21. 您认为当前学校双创竞赛运行中最突出的问题有(可多选)
22. 您对优化学校双创竞赛运行机制的建议有(可多选)
指导教师访谈提纲
情境1 指导关系建立
23. 您通常如何与学生团队建立指导关系?
24. 您在决定是否指导某个项目时,主要考虑什么?
情境2 指导过程
25. 当您发现学生团队进度严重滞后时,通常采取什么措施?
26. 在指导过程中,您通常如何与学生沟通?
27. 当您与组织单位在资源分配上出现分歧时,通常如何解决?
情境3 外部资源获取
28. 您获取外部资源(企业、政府、专家)的主要渠道是?(多选,最多3项)
29. 当项目需要企业合作时,您通常如何对接?
情境4 跨部门协作
30. 您认为所在院系与学校双创管理部门之间的协调情况如何?
31. 当您需要跨院系寻找合作导师或学生时,通常如何操作?
情境5 制度与激励
32. 学校对竞赛指导的考核方式对您的指导行为产生了什么影响?
33. 您认为影响您持续指导意愿的最关键因素?
情境6 成果转化
34. 您认为竞赛项目成果转化困难的主要原因?
35. 您是否推动过学生跨学科组队?效果如何?
36. 如果让您对优化指导教师协同机制排序(选3项并排序)
37. 您认为当前竞赛制度执行中的主要偏差是?
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