学校第四届党委巡察基础教育学院党总支领导班子及处级干部民主测评

老师您好！

       根据学校党委巡察工作的总体部署，学校第四届党委第七轮巡察巡察组对基础教育学院党总支开展巡察工作。在巡察了解阶段，巡察组通过多种方式了解各项工作。其中一种方式为开展民主测评，且为匿名填写。民主测评主要了解党委班子和成员履职尽责情况，分为“班子民主测评”和“班子成员民主测评”两个部分，每个部分除了“总体评价”，还有8-9个“分项评价”，每项评价都是1-10分，请您结合实际根据分数选择相应选项。请各位老师本着对学院事业发展负责、对党组织负责、对同志负责的态度，实事求是、客观全面填写，此测评每人只允许填写1次，请您谨慎提交。巡察组会严格遵守保密规定。

        感谢您对巡察工作的支持与配合，祝您工作顺利，生活愉快！

一、基础教育学院党总支班子民主测评

1.学院班子总体评价（1-10分）
2.学院班子落实学校党政决策部署(1-10分)
3.学院班子团结协作形成合力(1-10分)
4.学院班子科学民主决策能力(1-10分)
5.学院班子改革创新担当作为(1-10分)
6.学院班子教学科研任务完成(1-10分)
7.学院党委落实基层党建责任(1-10分)
8.学院党委落实全面从严治党主体责任(1-10分)
9.学院党委党务公开政务公开(1-10分)
二、处级干部民主测评
1.赵元
1.1总体评价（1-10分）
1.2（德）政治表现——理想信念、政治纪律、理论素养、贯彻落实上级精神（1-10分）
1.3（德）思想品质——党性修养、道德品质、大局意识（1-10分）
1.4（能）政策水平——政策理论水平，掌握执行政策能力（1-10分）
1.5（能）管理能力——管理能力、依法办学、专业知识、组织协调、识人用人（1-10分）
1.6（勤）精神状态——事业心责任感、积极进取、主要精力投入管理、创新意识强（1-10分）
1.7（勤）工作作风——调查研究、求真务实、群众观念、服务意识（1-10分）
1.8（绩）工作情况——工作思路、分管工作完成情况、解决复杂问题、抓班子带队伍能力（1-10分）
1.9（绩）基础建设——注重制度建设，注重基础性、长效性工作（1-10分）
1.10（廉）廉洁自律——廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家（1-10分）
2.孙边旗
2.1总体评价（1-10分）
2.2（德）政治表现——理想信念、政治纪律、理论素养、贯彻落实上级精神（1-10分）
2.3（德）思想品质——党性修养、道德品质、大局意识（1-10分）
2.4（能）政策水平——政策理论水平，掌握执行政策能力（1-10分）
2.5（能）管理能力——管理能力、依法办学、专业知识、组织协调、识人用人（1-10分）
2.6（勤）精神状态——事业心责任感、积极进取、主要精力投入管理、创新意识强（1-10分）
2.7（勤）工作作风——调查研究、求真务实、群众观念、服务意识（1-10分）
2.8（绩）工作情况——工作思路、分管工作完成情况、解决复杂问题、抓班子带队伍能力（1-10分）
2.9（绩）基础建设——注重制度建设，注重基础性、长效性工作（1-10分）
2.10（廉）廉洁自律——廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家（1-10分）
3.张永明
3.1总体评价（1-10分）
3.2（德）政治表现——理想信念、政治纪律、理论素养、贯彻落实上级精神（1-10分）
3.3（德）思想品质——党性修养、道德品质、大局意识（1-10分）
3.4（能）政策水平——政策理论水平，掌握执行政策能力（1-10分）
3.5（能）管理能力——管理能力、依法办学、专业知识、组织协调、识人用人（1-10分）
3.6（勤）精神状态——事业心责任感、积极进取、主要精力投入管理、创新意识强（1-10分）
3.7（勤）工作作风——调查研究、求真务实、群众观念、服务意识（1-10分）
3.8（绩）工作情况——工作思路、分管工作完成情况、解决复杂问题、抓班子带队伍能力（1-10分）
3.9（绩）基础建设——注重制度建设，注重基础性、长效性工作（1-10分）
3.10（廉）廉洁自律——廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家（1-10分）
4.杨雷
4.1总体评价（1-10分）
4.2（德）政治表现——理想信念、政治纪律、理论素养、贯彻落实上级精神（1-10分）
4.3（德）思想品质——党性修养、道德品质、大局意识（1-10分）
4.4（能）政策水平——政策理论水平，掌握执行政策能力（1-10分）
4.5（能）管理能力——管理能力、依法办学、专业知识、组织协调、识人用人（1-10分）
4.6（勤）精神状态——事业心责任感、积极进取、主要精力投入管理、创新意识强（1-10分）
4.7（勤）工作作风——调查研究、求真务实、群众观念、服务意识（1-10分）
4.8（绩）工作情况——工作思路、分管工作完成情况、解决复杂问题、抓班子带队伍能力（1-10分）
4.9（绩）基础建设——注重制度建设，注重基础性、长效性工作（1-10分）
4.10（廉）廉洁自律——廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家（1-10分）
5.王威
5.1总体评价（1-10分）
5.2（德）政治表现——理想信念、政治纪律、理论素养、贯彻落实上级精神（1-10分）
5.3（德）思想品质——党性修养、道德品质、大局意识（1-10分）
5.4（能）政策水平——政策理论水平，掌握执行政策能力（1-10分）
5.5（能）管理能力——管理能力、依法办学、专业知识、组织协调、识人用人（1-10分）
5.6（勤）精神状态——事业心责任感、积极进取、主要精力投入管理、创新意识强（1-10分）
5.7（勤）工作作风——调查研究、求真务实、群众观念、服务意识（1-10分）
5.8（绩）工作情况——工作思路、分管工作完成情况、解决复杂问题、抓班子带队伍能力（1-10分）
5.9（绩）基础建设——注重制度建设，注重基础性、长效性工作（1-10分）
5.10（廉）廉洁自律——廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家（1-10分）
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