9月中层绩效互评问卷
中层管理者绩效互评问卷主要考核：前中后台的工作协同和服务质量。
1、大客户项目部-胡进军
1.工作响应度（30分）
0
30
2.工作态度（30分）
0
30
3.协同服务能力（30分）
0
30
4.专业主动履职（30分）
0
30
2、战略合作事业部-王琦
1.工作响应度（30分）
0
30
2.工作态度（30分）
0
30
3.协同服务能力（30分）
0
30
4.专业主动履职（30分）
0
30
3、特运事业部-王可舟
1.工作响应度（30分）
0
30
2.工作态度（30分）
0
30
3.协同服务能力（30分）
0
30
4.专业主动履职（30分）
0
30
4、产品数据中心兼普运事业部-李源
1.工作响应度（30分）
0
30
2.工作态度（30分）
0
30
3.协同服务能力（30分）
0
30
4.专业主动履职（30分）
0
30
5、技术研发中心-邢长旭
1.工作响应度（30分）
0
30
2.工作态度（30分）
0
30
3.协同服务能力（30分）
0
30
4.专业主动履职（30分）
0
30
6、财务部兼产品数据中心-张蕾
1.工作响应度（30分）
0
30
2.工作态度（30分）
0
30
3.协同服务能力（30分）
0
30
4.专业主动履职（30分）
0
30
7、投融资部-钟进丽
1.工作响应度（30分）
0
30
2.工作态度（30分）
0
30
3.协同服务能力（30分）
0
30
4.专业主动履职（30分）
0
30
8、综合管理部-张成
1.工作响应度（30分）
0
30
2.工作态度（30分）
0
30
3.协同服务能力（30分）
0
30
4.专业主动履职（30分）
0
30
9、人力资源部-董彬
1.工作响应度（30分）
0
30
2.工作态度（30分）
0
30
3.协同服务能力（30分）
0
30
4.专业主动履职（30分）
0
30
10、风控部-王子立
1.工作响应度（30分）
0
30
2.工作态度（30分）
0
30
3.协同服务能力（30分）
0
30
4.专业主动履职（30分）
0
30
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