动力电池产业企业人才需求与《电工电子技术》课程改革调查问卷

欢迎参加本次调查。本问卷旨在了解动力电池相关企业对人才需求、岗位能力、专业课程及校企合作的意见，问卷结果仅用于教学改革研究。请根据贵企业实际情况作答，题目没有对错之分。

1. 贵企业名称：

2. 企业规模：

50人以下50-200人200-500人500-1000人1000人以上

3. 贵企业主营业务领域（可多选）：

电芯制造电池包组装电池材料电池设备制造电池回收储能系统集成其他____

4. 贵企业所需人才中，高职/中职层次占比约为：

10%以下10%-30%30%-50%50%-70%70%以上

5. 贵企业目前最紧缺的人才层级是：

基层操作岗基层管理岗中层管理岗技术研发岗其他____

6. 贵企业获取人才的主要途径（可多选）：

校园招聘社会招聘内部培养校企合作订单班其他____

7. 未来3年，贵企业对动力电池相关岗位的需求趋势：

大幅增加略有增加基本不变有所减少

8. 贵企业对高职层次人才的整体需求迫切度：

非常迫切比较迫切一般不迫切

9. 贵企业目前需求量最大的岗位类型（限选3项）：

电池组装/测试操作品质检验设备维护/维修生产调度/班组长仓储物流技术研发助理安全/环保管理其他____

10. 贵企业招聘高职毕业生最多的岗位是：

电池组装/测试品质检验设备维护仓储管理其他____

11. 贵企业是否有新兴岗位需求（如电池管理系统调试、数据分析等）（可多选）：

是，具体____暂无不确定

12. 贵企业最看重的员工个人素质（限选3项）：

开拓创新尽职尽责照章办事团队合作吃苦耐劳其他____

13. 影响员工忠诚度的关键因素（限选3项）：

工资待遇个人发展空间自身能力提升企业管理氛围工作地点其他____

14. 贵企业认为高职毕业生最需具备的专业核心能力（限选3项）：

专业技能创新能力管理能力学习能力沟通能力其他____

15. 贵企业对员工的具体岗位技能要求（可多选）：

人际交往团队合作信息技术应用语言表达问题解决其他____

16. 贵企业最看重的职业核心能力：

信息处理自我学习与人合作解决问题其他____

17. 您认为以下哪些课程对动力电池岗位工作最重要（限选5项）：

动力电池技术新能源汽车概论电池制造工艺储能技术电工电子技术可编程逻辑控制器应用技术其他____

18. 您认为《电工电子技术》对动力电池岗位工作的重要性：

非常重要比较重要一般不重要

19. 贵企业认为专业课程教学中，最需要加强的方面是：

理论知识深度实操技能训练产业案例引入安全规范教育其他____

20. 您认为当前《电工电子技术》课程内容与产业需求的滞后程度：

严重滞后较滞后基本匹配超前

21. 您认为该课程最应增加的知识点（限选3项）：

800伏高压平台电池管理系统电路分析绝缘监测原理车载充电机电路碳化硅器件应用其他____

22. 您认为该课程实训环节最需改进的是（限选3项）：

引入真实产线设备增加高压安全操作训练开发真实任务项目建设虚拟仿真实训其他____

23. 您对校企共编“活页式”教材的态度：

非常支持支持中立不支持

24. 您认为企业参与课程评价的合理方式（可多选）：

共同制定考核标准企业导师参与实操评分提供岗位技能认证其他____

25. 贵企业对学生取得职业资格证书的要求：

必须持有优先考虑不作要求但有证书加分完全不要求

26. 贵企业最看重的证书类型（限选3项）：

电工证电池制造工证智能新能源汽车证书低压作业证其他____

27. 贵企业招聘员工的主要途径：

校园双选会社会招聘网站毕业生直聘内部推荐其他____

28. 贵企业对高职院校《电工电子技术》课程改进或校企合作育人的其他建议：

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