10月份民主测评（测9月份）

请给全体护士打分（包括自己）
1. 姓名
2. 杨梅
1、遵守医院各项制度，包括劳动纪律，职业道德、职业形象要求 （1~10分）
0
10
2、关心集体，服从工作安排，当个人利益与工作冲突时，能以工作为重，有大局意识，有主人翁精神、敬业精神和奉献精神（1~10分）：
0
10
3、团结同志，真诚帮助同仁共同提高，不斤斤计较 （1~10分）
0
10
4、工作态度认真踏实，有较强的责任感，能较好的履行岗位职能（1~10分）
0
10
5、统筹计划能力好，工作条理性强，能合理安排工作（1~10分）
0
10
6、能较好的理解各项规范的内涵和意义，工作中能遵守各项规范，达到相应标准（1~10分）
0
10
7、应用护理程序的理论及方法，以患者的健康为中心，有综合评估、分析患者的健康状况的能力，并对患者实施个性化、人性化护理（1~10分）
0
10
8、有发现问题及用科学方法解决问题的能力，显示较高的专业水平和熟练的技能（1~10分）
0
10
9、有较强的沟通协调能力，与患者/家属、同事建立融洽、愉快、信赖、正常的职业关系（1~10分）
0
10
3. 韦燕
1、遵守医院各项制度，包括劳动纪律，职业道德、职业形象要求 （1~10分）
0
10
2、关心集体，服从工作安排，当个人利益与工作冲突时，能以工作为重，有大局意识，有主人翁精神、敬业精神和奉献精神（1~10分）：
0
10
3、团结同志，真诚帮助同仁共同提高，不斤斤计较 （1~10分）
0
10
4、工作态度认真踏实，有较强的责任感，能较好的履行岗位职能（1~10分）
0
10
5、统筹计划能力好，工作条理性强，能合理安排工作（1~10分）
0
10
6、能较好的理解各项规范的内涵和意义，工作中能遵守各项规范，达到相应标准（1~10分）
0
10
7、应用护理程序的理论及方法，以患者的健康为中心，有综合评估、分析患者的健康状况的能力，并对患者实施个性化、人性化护理（1~10分）
0
10
8、有发现问题及用科学方法解决问题的能力，显示较高的专业水平和熟练的技能（1~10分）
0
10
9、有较强的沟通协调能力，与患者/家属、同事建立融洽、愉快、信赖、正常的职业关系（1~10分）
0
10
4. 戴娟
1、遵守医院各项制度，包括劳动纪律，职业道德、职业形象要求 （1~10分）
0
10
2、关心集体，服从工作安排，当个人利益与工作冲突时，能以工作为重，有大局意识，有主人翁精神、敬业精神和奉献精神（1~10分）：
0
10
3、团结同志，真诚帮助同仁共同提高，不斤斤计较 （1~10分）
0
10
4、工作态度认真踏实，有较强的责任感，能较好的履行岗位职能（1~10分）
0
10
5、统筹计划能力好，工作条理性强，能合理安排工作（1~10分）
0
10
6、能较好的理解各项规范的内涵和意义，工作中能遵守各项规范，达到相应标准（1~10分）
0
10
7、应用护理程序的理论及方法，以患者的健康为中心，有综合评估、分析患者的健康状况的能力，并对患者实施个性化、人性化护理（1~10分）
0
10
8、有发现问题及用科学方法解决问题的能力，显示较高的专业水平和熟练的技能（1~10分）
0
10
9、有较强的沟通协调能力，与患者/家属、同事建立融洽、愉快、信赖、正常的职业关系（1~10分）
0
10
5. 吴琼
1、遵守医院各项制度，包括劳动纪律，职业道德、职业形象要求 （1~10分）
0
10
2、关心集体，服从工作安排，当个人利益与工作冲突时，能以工作为重，有大局意识，有主人翁精神、敬业精神和奉献精神（1~10分）：
0
10
3、团结同志，真诚帮助同仁共同提高，不斤斤计较 （1~10分）
0
10
4、工作态度认真踏实，有较强的责任感，能较好的履行岗位职能（1~10分）
0
10
5、统筹计划能力好，工作条理性强，能合理安排工作（1~10分）
0
10
6、能较好的理解各项规范的内涵和意义，工作中能遵守各项规范，达到相应标准（1~10分）
0
10
7、应用护理程序的理论及方法，以患者的健康为中心，有综合评估、分析患者的健康状况的能力，并对患者实施个性化、人性化护理（1~10分）
0
10
8、有发现问题及用科学方法解决问题的能力，显示较高的专业水平和熟练的技能（1~10分）
0
10
9、有较强的沟通协调能力，与患者/家属、同事建立融洽、愉快、信赖、正常的职业关系（1~10分）
0
10
6. 梁堂莺
1、遵守医院各项制度，包括劳动纪律，职业道德、职业形象要求 （1~10分）
0
10
2、关心集体，服从工作安排，当个人利益与工作冲突时，能以工作为重，有大局意识，有主人翁精神、敬业精神和奉献精神（1~10分）：
0
10
3、团结同志，真诚帮助同仁共同提高，不斤斤计较 （1~10分）
0
10
4、工作态度认真踏实，有较强的责任感，能较好的履行岗位职能（1~10分）
0
10
5、统筹计划能力好，工作条理性强，能合理安排工作（1~10分）
0
10
6、能较好的理解各项规范的内涵和意义，工作中能遵守各项规范，达到相应标准（1~10分）
0
10
7、应用护理程序的理论及方法，以患者的健康为中心，有综合评估、分析患者的健康状况的能力，并对患者实施个性化、人性化护理（1~10分）
0
10
8、有发现问题及用科学方法解决问题的能力，显示较高的专业水平和熟练的技能（1~10分）
0
10
9、有较强的沟通协调能力，与患者/家属、同事建立融洽、愉快、信赖、正常的职业关系（1~10分）
0
10
7. 郑明明
1、遵守医院各项制度，包括劳动纪律，职业道德、职业形象要求 （1~10分）
0
10
2、关心集体，服从工作安排，当个人利益与工作冲突时，能以工作为重，有大局意识，有主人翁精神、敬业精神和奉献精神（1~10分）：
0
10
3、团结同志，真诚帮助同仁共同提高，不斤斤计较 （1~10分）
0
10
4、工作态度认真踏实，有较强的责任感，能较好的履行岗位职能（1~10分）
0
10
5、统筹计划能力好，工作条理性强，能合理安排工作（1~10分）
0
10
6、能较好的理解各项规范的内涵和意义，工作中能遵守各项规范，达到相应标准（1~10分）
0
10
7、应用护理程序的理论及方法，以患者的健康为中心，有综合评估、分析患者的健康状况的能力，并对患者实施个性化、人性化护理（1~10分）
0
10
8、有发现问题及用科学方法解决问题的能力，显示较高的专业水平和熟练的技能（1~10分）
0
10
9、有较强的沟通协调能力，与患者/家属、同事建立融洽、愉快、信赖、正常的职业关系（1~10分）
0
10
8. 翟孝敏
1、遵守医院各项制度，包括劳动纪律，职业道德、职业形象要求 （1~10分）
0
10
2、关心集体，服从工作安排，当个人利益与工作冲突时，能以工作为重，有大局意识，有主人翁精神、敬业精神和奉献精神（1~10分）：
0
10
3、团结同志，真诚帮助同仁共同提高，不斤斤计较 （1~10分）
0
10
4、工作态度认真踏实，有较强的责任感，能较好的履行岗位职能（1~10分）
0
10
5、统筹计划能力好，工作条理性强，能合理安排工作（1~10分）
0
10
6、能较好的理解各项规范的内涵和意义，工作中能遵守各项规范，达到相应标准（1~10分）
0
10
7、应用护理程序的理论及方法，以患者的健康为中心，有综合评估、分析患者的健康状况的能力，并对患者实施个性化、人性化护理（1~10分）
0
10
8、有发现问题及用科学方法解决问题的能力，显示较高的专业水平和熟练的技能（1~10分）
0
10
9、有较强的沟通协调能力，与患者/家属、同事建立融洽、愉快、信赖、正常的职业关系（1~10分）
0
10
9. 沈雪吟
1、遵守医院各项制度，包括劳动纪律，职业道德、职业形象要求 （1~10分）
0
10
2、关心集体，服从工作安排，当个人利益与工作冲突时，能以工作为重，有大局意识，有主人翁精神、敬业精神和奉献精神（1~10分）：
0
10
3、团结同志，真诚帮助同仁共同提高，不斤斤计较 （1~10分）
0
10
4、工作态度认真踏实，有较强的责任感，能较好的履行岗位职能（1~10分）
0
10
5、统筹计划能力好，工作条理性强，能合理安排工作（1~10分）
0
10
6、能较好的理解各项规范的内涵和意义，工作中能遵守各项规范，达到相应标准（1~10分）
0
10
7、应用护理程序的理论及方法，以患者的健康为中心，有综合评估、分析患者的健康状况的能力，并对患者实施个性化、人性化护理（1~10分）
0
10
8、有发现问题及用科学方法解决问题的能力，显示较高的专业水平和熟练的技能（1~10分）
0
10
9、有较强的沟通协调能力，与患者/家属、同事建立融洽、愉快、信赖、正常的职业关系（1~10分）
0
10
10. 许萌
1、遵守医院各项制度，包括劳动纪律，职业道德、职业形象要求 （1~10分）
0
10
2、关心集体，服从工作安排，当个人利益与工作冲突时，能以工作为重，有大局意识，有主人翁精神、敬业精神和奉献精神（1~10分）：
0
10
3、团结同志，真诚帮助同仁共同提高，不斤斤计较 （1~10分）
0
10
4、工作态度认真踏实，有较强的责任感，能较好的履行岗位职能（1~10分）
0
10
5、统筹计划能力好，工作条理性强，能合理安排工作（1~10分）
0
10
6、能较好的理解各项规范的内涵和意义，工作中能遵守各项规范，达到相应标准（1~10分）
0
10
7、应用护理程序的理论及方法，以患者的健康为中心，有综合评估、分析患者的健康状况的能力，并对患者实施个性化、人性化护理（1~10分）
0
10
8、有发现问题及用科学方法解决问题的能力，显示较高的专业水平和熟练的技能（1~10分）
0
10
9、有较强的沟通协调能力，与患者/家属、同事建立融洽、愉快、信赖、正常的职业关系（1~10分）
0
10
11. 汪茹
1、遵守医院各项制度，包括劳动纪律，职业道德、职业形象要求 （1~10分）
0
10
2、关心集体，服从工作安排，当个人利益与工作冲突时，能以工作为重，有大局意识，有主人翁精神、敬业精神和奉献精神（1~10分）：
0
10
3、团结同志，真诚帮助同仁共同提高，不斤斤计较 （1~10分）
0
10
4、工作态度认真踏实，有较强的责任感，能较好的履行岗位职能（1~10分）
0
10
5、统筹计划能力好，工作条理性强，能合理安排工作（1~10分）
0
10
6、能较好的理解各项规范的内涵和意义，工作中能遵守各项规范，达到相应标准（1~10分）
0
10
7、应用护理程序的理论及方法，以患者的健康为中心，有综合评估、分析患者的健康状况的能力，并对患者实施个性化、人性化护理（1~10分）
0
10
8、有发现问题及用科学方法解决问题的能力，显示较高的专业水平和熟练的技能（1~10分）
0
10
9、有较强的沟通协调能力，与患者/家属、同事建立融洽、愉快、信赖、正常的职业关系（1~10分）
0
10
12. 宋琪
1、遵守医院各项制度，包括劳动纪律，职业道德、职业形象要求 （1~10分）
0
10
2、关心集体，服从工作安排，当个人利益与工作冲突时，能以工作为重，有大局意识，有主人翁精神、敬业精神和奉献精神（1~10分）：
0
10
3、团结同志，真诚帮助同仁共同提高，不斤斤计较 （1~10分）
0
10
4、工作态度认真踏实，有较强的责任感，能较好的履行岗位职能（1~10分）
0
10
5、统筹计划能力好，工作条理性强，能合理安排工作（1~10分）
0
10
6、能较好的理解各项规范的内涵和意义，工作中能遵守各项规范，达到相应标准（1~10分）
0
10
7、应用护理程序的理论及方法，以患者的健康为中心，有综合评估、分析患者的健康状况的能力，并对患者实施个性化、人性化护理（1~10分）
0
10
8、有发现问题及用科学方法解决问题的能力，显示较高的专业水平和熟练的技能（1~10分）
0
10
9、有较强的沟通协调能力，与患者/家属、同事建立融洽、愉快、信赖、正常的职业关系（1~10分）
0
10
13. 李倩
1、遵守医院各项制度，包括劳动纪律，职业道德、职业形象要求 （1~10分）
0
10
2、关心集体，服从工作安排，当个人利益与工作冲突时，能以工作为重，有大局意识，有主人翁精神、敬业精神和奉献精神（1~10分）：
0
10
3、团结同志，真诚帮助同仁共同提高，不斤斤计较 （1~10分）
0
10
4、工作态度认真踏实，有较强的责任感，能较好的履行岗位职能（1~10分）
0
10
5、统筹计划能力好，工作条理性强，能合理安排工作（1~10分）
0
10
6、能较好的理解各项规范的内涵和意义，工作中能遵守各项规范，达到相应标准（1~10分）
0
10
7、应用护理程序的理论及方法，以患者的健康为中心，有综合评估、分析患者的健康状况的能力，并对患者实施个性化、人性化护理（1~10分）
0
10
8、有发现问题及用科学方法解决问题的能力，显示较高的专业水平和熟练的技能（1~10分）
0
10
9、有较强的沟通协调能力，与患者/家属、同事建立融洽、愉快、信赖、正常的职业关系（1~10分）
0
10
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