【液奶大庆储运部】2027年培训计划调研3
1. 您认为培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训;
非常有帮助,希望多组织培训
有较大帮助,乐意参加
多少有点帮助,会去听听
有帮助,但是没有时间参加
基本没有什么帮助,不会参加
2. 关于以下培训理念,您比较认同哪几个选项
培训很重要,公司逐步发展壮大,应该逐步发展和完善培训体系,帮助员工成长,吸引和留住人才
培训对员工而言是一种负担,会占用到员工工作时间、休息时间
以公司业务特点而言,外部讲师不了解公司的经营状况与业务特点,培训也不会有什么效果
基本上,公司招聘来的员工都是有经验的熟手,已经符合公司的要求,不需要花大力气进行培训
主要依靠公司内部的培训力量就够了,让经验丰富的员工或经理来担任讲师,他们熟悉公司的情况
3. 目前您所接受的公司或部门组织的培训数量您认为怎么样
绰绰有余
足够
还可以
不够
非常不够
4. 您认为最有效的课堂教学方法是什么?请选出您认为最有效的3种
课堂讲授
案例分析
模拟及角色扮演
音像多媒体
游戏竞赛
研讨会
5. 您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大
领导的重视程度
员工的培训参与意识
培训方式与手段
培训时间的安排和时长
培训的组织与服务
培训内容的实用性
培训讲师的授课水平
培训效果的跟进
6. 您认为过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进
培训内容理论程度应深化
培训内容实用程度应加强
提高讲师水平
培训组织服务更完善
培训形式应多样化
培训次数太少,可适当增加
培训应少而精
培训时间安排更合理
7. 您认为对于某一次课程来讲,多长的时间您比较能接受
2-3小时
8小时(1天)
16小时(2天)
16小时以上
无所谓,看课程需要
8. 您希望的培训地点是
现场
会议室
线上赋能
9. 如果您的工作对以下技能课程有需求,请选择您认为最紧迫的培训需求(多选题,至少选择8项)
储运部设备安全操作规程
消防安全基础培训
防护工具方法应用培训
交通安全培训
安全管理工具应用
危险作业培训
食品安全法知识普及
反舞弊知识教育
企业文化宣讲教育
物流环节装卸码放标准
物流环节产品防护标准
物流环节产品储存标准
物流环节产品生命周期
系统操作
TPM知识管理
产品追溯管控
10. 培训建议(如您对部门的培训有任何好的建议、请您在下表中提出)
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