大学生兼职调查测试版
1. 您的当前就读阶段是
普通全日制本科生
普通全日制专科生
全日制硕士/博士研究生
2. 在过去 12 个月内（含寒暑假），您是否从事过以下能获取经济报酬的活动？
线下传统服务：餐饮店员、奶茶店员、便利店收银、快递分拣、发传单地推等
平台跑腿配送：外卖骑手、同城闪送、快递分拣/派送、众包任务等
教育培训辅导：中小学家教、机构助教、兴趣班陪练等
线上/自媒体技能变现：代写代码、约稿/设计、短视频剪辑、直播带货、文案运营等
商业性实习：在企事业单位担任带薪实习生（非学校教学要求的义务实习）
其他有报酬的劳动
以上均未参与过
3. 您的月生活费区间
1000以下
1000-2000
2000-3000
3000以上
4. 在过去 12 个月内，您累计从事过几种不同类型的兼职工作？
仅1种
2种
3种
4种及以上
5. 您主要通过什么渠道获取兼职信息？
学校官方渠道（校内勤工助学中心、辅导员/学院通知、校园招聘会）
熟人/同学圈子（同学朋友介绍、学长学姐引荐、老乡介绍）
校园社群网络（QQ/微信兼职群、表白墙、校园论坛/BBS、校园达人朋友圈）
互联网综合招聘平台（BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、58同城等）
垂直类灵活就业/众包App（美团众包、蜂鸟众包、闪送、青团社兼职等）
社交媒体平台（小红书、抖音、快手、微博等平台的招募贴/私信）
线下劳务中介门店 / 校园中介代理（俗称“学生代理/蛇头”）
线下实体商户直接招聘（沿街门店张贴的招工海报、直接进店应聘）
其他
6. 在获取或入职该兼职前，您是否被要求缴纳过任何费用？
从未缴纳过任何费用
缴纳过“中介费 / 会员费 / 信息服务费”（承诺提供兼职资源）
缴纳过“岗位押金 / 保证金”（承诺离职时退还）
缴纳过“服装费 / 设备租赁费 / 工具物料费”（如工服、外卖车租等）
缴纳过“岗前培训费 / 考证费 / 拍照建档费”
其他
7. 在从事该兼职期间，用人方/中介是否与您签订过
书面
协议？
签订了正式的《劳动合同》
签订了《合作协议 / 居间协议 / 自由职业者承揽协议》（平台常见）
仅在手机 App / 小程序上勾选了“用户服务协议 / 平台入驻规则”
仅有口头约定，没有任何纸质或电子书面凭证
记不清 / 不清楚协议具体性质
8. 在兼职期间，您平均
每周
在兼职上实际花费的劳动时间大约是
5小时以内
5～10小时
11～20小时
20小时以上
9. 兼职单日
最长
的一次连续工作时长（含就餐及内部休息）通常为
2小时以内
2～4小时
4～8小时
8～12小时
13小时以上
10. 您最近做过的兼职主要采用哪种计酬结算形式？
纯按计时（按每小时/每天固定金额计算）
纯按计件/单量（如按单、按件、按千字、按发单量提成）
底薪 + 绩效/提成（有基础工时底薪，根据单量或业绩浮动）
整单/项目一口价（按整体交付成果结款，不计具体工时，如设计、自媒体软文）
纯佣金/销售返利（按实际促成销售额按比例提点）
其他形式
11. 将您的报酬折算到实际工作时间后，平均
每小时
到手报酬大约为
12元以下
12～18元
18～25元
25～50元
50～100元
100元以上
难以估算/最终根本没拿到钱
12. 用人方/平台与您结算发放报酬的周期通常是
日结（当日工作结束立即结算或次日到账）
周结（按周核算发放）
半月结 / 月结（按固定自然月或发薪日结算）
完工结 / 交付结（整个项目完成验收后一次性发放）
极其随机，取决于用人方或老板的心情/资金情况
13. 您的报酬主要是通过什么渠道支付给您的？
平台账户余额（需在 App 内自行提现至银行卡/微信，可能扣手续费）
个人账户直接转账（店长/中介/私人微信、支付宝直接转账）
现金发放（线下直接给纸币）
机构/企业银行对公账户转账（正规银行代发工资）
代金券 / 平台积分 / 实物抵充（非货币形式）
14. 在从事兼职期间，您是否遭遇过以下
任何形式
的报酬扣除？
从未遭遇任何无理克扣，足额发放
考勤类罚扣（迟到几分钟、未按规定打卡，被成倍或大额扣钱）
损耗/客诉连坐（顾客差评、商品破损、丢件，由兼职学生全额或大额赔偿）
业绩未达标扣款（未达到规定单量、未发够指定份数传单被扣发）
强制扣除“管理费 / 平台服务费 / 抽成”且未提前明确告知
离职克扣（以未提前报备、试工期为由，直接克扣或拒付最后几天的工资）
其他
15. 在您过去 12 个月的兼职经历中，是否发生过
被拖欠工资或拒不支付
的情况？
从未发生过，均能按时如数拿到
偶有拖延，但经过反复催促后最终全额拿到了
遭遇部分拖欠，用人方找借口只给了部分，剩余部分放弃或索要无果
遭遇恶意欠薪/中介跑路，完全没有拿到劳动报酬
目前仍有报酬在被拖欠中，尚未解决
16. 当您在兼职中遭遇欠薪、乱扣钱、工伤推诿等权益侵害时，您的第一反应/首选解决途径通常是
忍气吞声、自认倒霉，直接跑路
与直接负责人/中介/老板据理力争，私下协商解决
在社交网络/校园曝光（发小红书、抖音、微博、表白墙、避雷帖）
拨打政务/维权热线投诉（如 12345 市民热线、12333 人社热线、12315消协）
向劳动保障监察大队举报，或申请劳动仲裁
寻找工会组织（如打 12351 工会热线、去工会驿站反映）
报警求助（拨打 110，针对被骗中介费、扣押证件等）
17. 在您参与或经历的兼职维权中，最终的解决结果通常是
圆满解决，全额拿回被拖欠/克扣的报酬或赔偿
妥协和解，用人方打折支付了部分费用，了结此事
毫无结果，对方态度强硬、推诿扯皮，最终放弃维权
对方直接拉黑联系方式或卷款跑路
遭到用人方/中介的言语恐吓、人身威胁或行业“封杀”警告
从未遇到过需要维权的劳资纠纷
18. 如果您（或身边同学）在兼职权益受损后选择放弃维权，主要原因是什么？
维权时间成本太高（要上课、考试，耗不起漫长的流程）
经济成本不划算（被坑的钱只有几百元，维权成本远高于损失）
缺乏关键证据（没有签合同，没有保留工时记录、录音或聊天凭证）
身份认定尴尬（咨询后被告知“在校生兼职不算劳动关系，仲裁不予受理”）
不知道找谁（不了解维权渠道和相关政府职能部门）
担心报复反噬（害怕影响学业、被扣档案、或个人信息被泄露挂网）
其他
19. 在处理兼职权益方面，您对工会组织或校内权益部门的认知是
知道有工会/学生权益部门，并在需要时会主动向其寻求帮助
听过工会，但认为工会只管全职职工，与兼职学生无关
完全不知道什么是工会，也从未接触过工会的任何服务或保障
认为校内权益部门和工会根本管不到校外那些私人老板和兼职中介
20. 您的兼职收入通常用于哪些方面？对您的生活费起到了怎样的支撑作用？
完全自给自足（兼职收入能完全覆盖每月生活费，甚至还能贴补学费或寄回家）
主力补充（能覆盖 50% ~ 80% 的月均生活开销，极大减轻家庭负担）
小额贴补（能覆盖 20% ~ 50% 的生活开销，算是一笔重要的生活费补贴）
纯零花钱/体验消费（不指望靠它生活，主要用于买数码产品、旅游、潮玩等非刚需支出）
负收益/收支倒挂（兼职挣的钱还不够垫付交通费、中介费或工伤看病成本）
21. 您希望学校或社会为学生兼职做些什么？
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