新家•新未来 我为医院建言献策—— 2026年职工问卷调查表

第三方聘的文员、保安、物业等人员（非本院直接发工资）不需要做问卷调查。

一、基本情况
1．您的性别是 __________
2．您的受教育程度__________
3．您在本单位的工作年限 ___________
4．您的职称是 ___________
5．您的职称类别是___________
6．您所在科室是 ___________
7．人员类别是___________
二、问卷内容
1．搬迁两周年，给您印象最深的是：
2．搬迁两周年，单位让您最满意的一件事是：
3．搬迁两周年，当前让您感受最突出的短板是：
4．您认为制约我院发展的外部因素。
5．您认为制约我院发展的内部因素。
6．未来 2－3 年，您期待医院优先重点改善的方向。
7．您最近的工作压力很大。
8．医院的一些规定和流程实际上是在增加工作的难度。
9．您的工作经常使您疲惫不堪、筋疲力尽。
10．本医院会不定期加薪，间隔时间不长。
11．您常常因为同事不能胜任工作，而付出额外的努力。
12．与同类型医院相比，本医院的薪酬比较高。
13．您对自己薪酬之外的各项福利（包括假期、培训等）感到满意。
14．与同类型医院相比，本医院的各项福利比较好。
15．您的工作岗位晋升的机会很多。
16．与同类型医院相比，本医院的晋升机会比较多。
17． 结合新院区两年运行，您当前最大的个人工作需求。
18．新院区物资耗材配送、被服、物流传输系统运行保障：
19．新院区信息系统、医疗设备维保响应（含 HIS、电子病历、运维系统等）：
20．针对2025年度职工问卷调查收集的意见建议，职能部门整改落实情况，您的总体评价：
21．如果请您对一年以来医院管理、医院发展打分          ？
22．你对新院未来3年发展是否充满信心            ?
主观题

此题为开放性问题，医院鼓励以主人翁精神建言献策，建议实名，以便相关职能科室进行情况了解和后期整改反馈。
您的姓名：
23．围绕妇幼保健院学科发展、内部管理、后勤保障、人才队伍，您还有哪些其他意见和想法？
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