急诊科护理人员岗位轮转及团队协作匿名调研问卷

说明： 本问卷匿名填写，结果仅用于科室人力资源统筹和岗位优化参考，不针对任何个人，不与绩效、考核直接挂钩。请根据真实感受作答。

一、基本信息（仅用于分类统计）
1.

您目前所在院区：

2.

您目前所在岗位：

3.

您的职称：

4.

您在本院区/本岗位工作的时间：

二、岗位轮转与固定情况

5. 您是否支持科室开展岗位轮转？
6. 您本人是否愿意轮转到其他院区或岗位？
7.

如果您愿意轮转，希望去哪个方向？（可多选）

8. 您认为目前科室是否存在“个别人长期固定在同一岗位、其他人轮转机会少”的情况？

三、团队氛围与协作

9.

您认为当前科室团队氛围如何？

10.

您在工作中是否感到被尊重、被公平对待？

11. 您是否遇到过因个别人强势、霸道而影响团队协作的情况？
12. 您认为跨院区、跨班组之间的沟通协作是否顺畅？

四、排班与公平性

13.

您认为当前排班是否公平合理？

14.

您认为各岗位工作量分配是否均衡？

五、管理沟通与个人状态

15.

您是否愿意向护士长或科室反映工作中的问题和建议？

16.

您近期的工作压力如何？

17.

您是否希望科室提供更多心理支持或团队关怀活动？

六、开放性问题

18.

您认为目前科室在人员安排、岗位轮转方面，最需要改进的是什么？

19.

如果您对科室团队氛围、管理方式有任何建议，请写在这里。

20.

您对岗位统筹和轮转工作，有什么担心或期待？

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