10.5
第一部分 基本人口统计学信息
1、您的性别
男
女
2、您的年龄
30岁及以下
31 —40岁
41 —50岁
51岁以上
3、您在现单位的工作年限
3年以内
3—10年
11—20年
20年以上
4、您的受教育程度
高中、中专、技校及以下
大专
本科
研究生及以上
5、婚姻状况
已婚
未婚
6、我的领导具有数字化转型意识或变革意识(数字化领导力题项)
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
7、我的领导知道企业现状与数字化转型目标之间的差距
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
8、我的领导愿意接受数字技术
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
9、我的领导能运用数据来精准分析客户的真实需求,而不是依赖以往的经验
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
10、我的领导在战略定位和规划方面与数字化转型方向是一致的
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
11、我的领导有能力获取和掌握来自不同部门的数据、信息等数字资源
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
12、我的领导能够确保数字资源是开放共享的,线上线下互联互通的
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
13、我的领导具有良好的数字资源整合、分配的一体化调度能力
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
14、我们领导具有很强的共情能力,能够考虑我们的处境并帮助我们理解数字化转型
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
15、我们领导不会一味通过数字化系统发号施令,而是站在我们的角度和立场考虑问题,并选取合适时机线下沟通
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
16、无论我们员工对数字化的理解水平如何,领导都会帮助和鼓励我们,缓解我们对使用数字技术的抵触情绪
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
17、我的领导在运用数据来评估我们工作的同时,也会关注我们真实的情绪和内在的情感
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
18、我的领导愿意学习各种数字信息化系统的实操
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
19、我的领导通过数字化相关的书籍、讲座和课程培养自身的数字化能力
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
20、我的领导能够通晓与本行业领域关系最密切的数字技术
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
21、我的领导能够深入工作一线,发现企业在数字化转型过程中的实际困难
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
22、我的领导具有设计、部署和拓展新数字业务的能力
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
23、我的领导能够运用数字化提高业务流程效率
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
24、我在工作中经常会进行学习(工作繁荣题项)
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
25、我能感觉到自己在不断发展和进步
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
26、随着时间的推移,我学到了越来越多的东西
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
27、我在工作中很少/不怎么需要学习
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
28、作为员工,我感觉到自己在本公司获得了很大的发展
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
29、我在工作中感觉到精力旺盛的状态
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
30、我在工作中充满着活力,积极主动
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
31、我在工作中不认为/不觉得自己非常有活力
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
32、我对工作有良好的觉察,保持着清醒
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
33、我期待着新的一天的到来
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
34、我会主动运用更好的方式来完成工作(员工主动行为题项)
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
35、我会主动思考如何改善本职工作
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
36、我会主动改善、并提升本职工作
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
37、我会主动提出改善团队效率的建议
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
38、我会为改善工作方式并提升团队的整体状况而想出新的方法
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
39、我会主动改进所在团队的工作方式
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
40、我会对提升公司整体效率提出建议
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
41、我会主动参与提升组织效率的决策中
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
42、我会对如何提高公司整体效率进行主动思考
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
43、我非常喜欢刺激并富有挑战性的工作(成长需求强度题项)
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
44、如果有机会,我会在工作中发挥我的想象力和创造力
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
45、在工作中,只要是我认为重要的事情,我都会考虑
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
46、我非常注重锻炼自己独立思考的能力
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
47、我非常注重学习新知识
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
48、我非常注重锻炼自己独立完成工作的能力
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
59、我非常注重自我成长和发展
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
第一部分 基本人口统计学信息
1、您的性别
男
女
2、您的年龄
25岁及以下
26 —30岁
31 —35岁
36— 40岁
41岁及以上
3、您的最高学历
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
4、您在本单位的工作年限
1年及以下
3年
5年
10年
10年以上
5、您所在企业性质
国有企业
民营企业
事业单位
其他
6、您所在岗位类型
技术研发岗
行政职能岗
市场营销岗
生产运营岗
其他
7、我的领导具有数字化转型意识或变革意识
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
8、我的领导知道企业现状与数字化转型目标之间的差距
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
9、我的领导愿意接受数字技术
完全不符合
不太符合
一般
4比较符合
完全符合
10、我的领导能运用数据来精准分析客户的真实需求,而不是依赖以往的经验
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
11、我的领导在战略定位和规划方面与数字化转型方向是一致的
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
12、我的领导有能力获取和掌握来自不同部门的数据、信息等数字资源
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
13、我的领导能够确保数字资源是开放共享的,线上线下互联互通的
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
14、我的领导具有良好的数字资源整合、分配的一体化调度能力
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
15、我们领导具有很强的共情能力,能够考虑我们的处境并帮助我们理解数字化转型
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
16、我们领导不会一味通过数字化系统发号施令,而是站在我们的角度和立场考虑问题,并选取合适时机线下沟通
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
17、无论我们员工对数字化的理解水平如何,领导都会帮助和鼓励我们,缓解我们对使用数字技术的抵触情绪
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
18、我的领导在运用数据来评估我们工作的同时,也会关注我们真实的情绪和内在的情感
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
19、我的领导愿意学习各种数字信息化系统的实操
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
20、我的领导通过数字化相关的书籍、讲座和课程培养自身的数字化能力
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
21、我的领导能够通晓与本行业领域关系最密切的数字技术
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
22、我的领导能够深入工作一线,发现企业在数字化转型过程中的实际困难
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
23、我的领导具有设计、部署和拓展新数字业务的能力
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
24、我的领导能够运用数字化提高业务流程效率
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
25、我在工作中经常会进行学习
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
26、我能感觉到自己在不断发展和进步
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
27、随着时间的推移,我学到了越来越多的东西
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
28、我在工作中很少/不怎么需要学习
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
29、作为员工,我感觉到自己在本公司获得了很大的发展
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
30、我在工作中感觉到精力旺盛的状态
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
31、我在工作中充满着活力,积极主动
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
32、我在工作中不认为/不觉得自己非常有活力
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
33、我对工作有良好的觉察,保持着清醒
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
34、我期待着新的一天的到来
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
35、我会主动运用更好的方式来完成工作
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
36、我会主动思考如何改善本职工作
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
37、我会主动改善、并提升本职工作
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
38、我会主动提出改善团队效率的建议
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
39、我会为改善工作方式并提升团队的整体状况而想出新的方法
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
40、我会主动改进所在团队的工作方式
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
41、我会对提升公司整体效率提出建议
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
42、我会主动参与提升组织效率的决策中
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
43、我会对如何提高公司整体效率进行主动思考 ○完全不符合 ○不太符合 ○一般 ○比较符合 ○完全符合
第五部分
成长需求强度
44、对我而言,在工作中获得个人成长与发展是很重要的
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
45、我希望从事能够充分发挥自身能力和技能的工作
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
46、我乐于接受具有挑战性的工作任务
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
47、我渴望在工作中有机会学习新的知识与技能
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
48、我希望工作能够给我提供实现自我价值的机会
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
49、我十分看重工作带来的个人成就感
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
50、我愿意为获得能力提升承担一定工作风险
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
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