互评问卷
各位同学: 本次问卷为学生会、青年志愿者协会内部作风建设调研,全程匿名填写,所有结果仅指导老师查阅,不会对外公开,不用于公开批评。 目的是客观梳理团队存在的问题,倾听大家真实想法,做到红脸出汗、改进工作。请基于本学期真实工作情况客观作答,不恶意抹黑、不刻意吹捧,实事求是。
第一部分:基础信息(用于分类统计,不对外展示)
1. 你所属学生组织
学生会
青年志愿者协会
2. 所在部门
文艺体育部
综合事务部
礼仪文化部
学生代表部
权益服务部
外事联络部
全媒体中心
社团联合会
创新创业部
3. 所在部门
活动部
宣传部
外事部
办公部
文体部
4. 当前职务
主席团成员
负责人
第二部分:团队风气现状调研
5. 你所在组织整体团结情况
非常团结,大家互帮互助
基本团结,存在少量小矛盾
一般,存在小团体、私下议论现象
不团结,内耗严重,经常背后吐槽
6. 是否存在“当面不说、背后乱说,私下议论其他成员”的现象
几乎没有
偶尔发生
比较普遍
十分严重
7. 工作中是否出现甩锅、推活、抢功、阴阳怪气等情况
不存在
少量存在
较多存在
非常严重
8. 你认为当前组织最突出的问题
部分人只会口头表态,实际不干活,华而不实
部分成员消极摸鱼,不愿承担工作
分工不均衡,少数人干全部活,其他人旁观
沟通差,猜忌多,内部不团结
干部履职不到位,带头摆烂
没有明显问题
9. 你观察到团队存在哪些不良现象
经常缺席活动,工作偷懒摸鱼
嘴上积极,行动很少,只动嘴不落地
有功争抢,出错就甩锅给别人
私下议论、诋毁队友,搞小圈子
眼高手低,小事不愿做,大事做不好
消极抵触工作安排,影响团队氛围
当面一套背后一套
不存在以上问题
第三部分:部门成员互评 请对你部门全部成员(包含自己)进行打分,1分=很差,5分=优秀。 评价维度: ①工作执行力:是否踏实落实工作,不推诿 ②工作主动性:是否主动担当,不需要反复催促 ③团队团结素养:是否不挑拨、不背后议论他人 ④责任心:遇事不甩锅,靠谱负责 ⑤务实程度:拒绝形式主义,不只会口头表态
10. 部门成员互评打分
1分(很差)
2分(较差)
3分(一般)
4分(良好)
5分(优秀)
贾晴
韩雪敏
杜伊楠
樊红超
11. 部门成员互评打分
1分(很差)
2分(较差)
3分(一般)
4分(良好)
5分(优秀)
杨德浩
王雨璐
张晗玉
张其红
12. 部门成员互评打分
1分(很差)
2分(较差)
3分(一般)
4分(良好)
5分(优秀)
高乾程
门玉晴
董润菲
毕艺馨
13. 部门成员互评打分
1分(很差)
2分(较差)
3分(一般)
4分(良好)
5分(优秀)
徐福敏
李昊陽
徐跃鹏
徐纪涵
14. 部门成员互评打分
1分(很差)
2分(较差)
3分(一般)
4分(良好)
5分(优秀)
王馨研
王超平
潘津铭
萨仁高娃
15. 部门成员互评打分
1分(很差)
2分(较差)
3分(一般)
4分(良好)
5分(优秀)
李飘飘
王皓田
韩银萍
萨仁高娃
16. 部门成员互评打分
1分(很差)
2分(较差)
3分(一般)
4分(良好)
5分(优秀)
潘玉林
李佳颐
张钦瑞
丁浩桐
17. 部门成员互评打分
1分(很差)
2分(较差)
3分(一般)
4分(良好)
5分(优秀)
孙凡
李博
戴维宇
丁浩桐
18. 部门成员互评打分
1分(很差)
2分(较差)
3分(一般)
4分(良好)
5分(优秀)
仇可心
马子轩
雷天意
徐纪涵
19. 部门成员互评打分
1分(很差)
2分(较差)
3分(一般)
4分(良好)
5分(优秀)
崔绍梓涵
袁祎茹
程林雅
刘栩
申卓
20. 部门成员互评打分
1分(很差)
2分(较差)
3分(一般)
4分(良好)
5分(优秀)
徐莹莹
李欣莹
王朝
邵博浩
申卓
21. 部门成员互评打分
1分(很差)
2分(较差)
3分(一般)
4分(良好)
5分(优秀)
崔树蔓
李易飞
赵磊
王若兮
22. 部门成员互评打分
1分(很差)
2分(较差)
3分(一般)
4分(良好)
5分(优秀)
高天壹
王维峤
王楠
李柯梦
23. 部门成员互评打分
1分(很差)
2分(较差)
3分(一般)
4分(良好)
5分(优秀)
甄志慧
毛春林
张媛媛
张茎涵
第四部分:工作现状深度调研
24. 部门是否存在“嘴炮型成员”:开会发言很积极,表态多,但实际落地工作极少
完全没有
个别存在
较多存在
普遍存在
25. 是否存在混履历、混经历,遇事逃避、经常推脱任务的成员
没有
少量
较多
很多
26. 是否存在自己不干活,还私下吐槽认真做事同学的现象
没有
偶尔
经常
已经影响团队氛围
27. 目前部门工作分配情况
分工均衡,人人参与
少数人干活,多数人旁观
极少数骨干包揽全部工作,其他人基本不参与
整体消极,很少有人主动干活
第五部分:学生干部适配度测评
28. 面对琐碎繁杂的学生工作,你的心态
踏实接受,认真完成
可以完成,但内心有抵触
被动应付,敷衍了事
能推就推,尽量逃避
29. 团队出现失误、产生分歧时,你的第一反应
主动复盘,承担责任,解决问题
配合整改,不推卸责任
心里抱怨,但不会向外散播
第一时间甩锅他人,私下吐槽
30. 是否可以做到不在背后议论、吐槽队友
完全可以,顾全团队大局
偶尔有情绪,但不会传播
很难做到,容易跟风议论
习惯私下吐槽发泄情绪
31. 学生干部需要多付出、多担当,少抱怨,你是否认同
完全认同,愿意付出
可以接受
不太认同,只想轻松挂职务
不想干活,只想获得身份
32. 遇到大型活动加班、繁重任务
主动留下来分担工作
服从安排,完成分内任务
拖延卡点,草草应付
找借口缺席逃避
第六部分:开放问答(匿名,可放心表达真实想法)
33. 组织目前最需要整改的3个问题是什么?
34. 你见过哪些“只说不做、华而不实、背后议论”的具体现象?请客观描述现象,不进行人身攻击
35. 有哪些同学踏实肯干、默默付出值得肯定?可匿名填写
36. 哪些现象/哪些同学存在推诿、内耗、摆烂问题?请客观描述事实,不进行人身攻击
37. 对学生会、青协团队建设、作风建设,你有什么建议?
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