管理组评分
1. 所属门店
武商
万象
2. 选择评估对象
店长
厨师长
3. 管理风格印象
民主商量型：遇事愿意和大家商量
目标结果型：只看结果和数字
严格制度型：制度流程抓得紧
亲力亲为型：什么活都自己上
甩手掌柜型：日常放任不管
情绪化型：心情好坏决定态度
家长照顾型：护着员工，替员工争取
小圈子型：亲近部分员工，区别对待
4.
您认为 TA 做得好的方面有哪些？
工作安排有条理
对员工大方不计较
情绪稳定不发火
愿意教人带我成长
关键时刻能扛事
出品服务标准稳定
暂时没想到
5.
您认为 TA 需要改进的方面有哪些？
脾气急躁当众发火
只看结果不体谅
偏心、机会不均
承诺不兑现
开会拖沓占休息
排班不合理
搞小团体听不进意见
不给成长机会
出问题甩锅员工
暂时没想到
6.
公平公正
对待员工一视同仁，不偏袒、不公报私仇
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
7.
排班与工时
排班合理透明，尊重员工的休息与请假需求
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
8.
沟通方式
布置任务清晰，语气尊重，不辱骂、不讽刺挖苦
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
9.
以身作则
带头遵守门店制度，自身岗位工作经得起检验
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
10.
专业能力
运营 / 出品 / 客诉处理等专业水平让人信服
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
11.
培训与带教
愿意教人，关注员工的技能提升和职业成长
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
12.
关心员工
关注员工身体和情绪状态，困难时能给予支持
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
13.
激励与认可
对做得好的员工会表扬奖励，而不是只盯着问题
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
14.
倾听与反馈
员工提意见能听进去，并及时回应和处理
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
15.
食品安全与出品标准
对后厨/前厅卫生、出品质量要求严格且稳定
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
16.
团队氛围
整体氛围让人愿意干活，各岗位协作顺畅
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
17. 对门店有什么建议
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