徐大堡项目部职工满意度及管理现状调查问卷

为全面掌握项目部管理现状，真实了解全体职工思想动态、工作感受与实际诉求，找准项目管理、人文关怀等方面存在的短板不足，凝聚团队合力、保障年度各项目标任务顺利完成，组织本次问卷调查。

本问卷采用不记名方式开展调研，请认真填写意见建议。感谢您的积极参与！

一、项目整体管理维度
1. 您认为项目部当前年度工作目标、阶段性任务是否清晰明确?
2. 您认为项目部整体经营、生产、人员、后勤管理是否规范有序?
3. 项目部日常会议、工作部署、督办落实的效率如何?
4. 您认为项目部当前团队整体氛围、工作士气现状如何?
二、工作分配与组织保障维度
5. 您目前的岗位职责、工作边界是否清晰?
6. 您认为项目部各岗位人员编制、人员配置是否科学合理?
7. 您认为当前个人工作任务分配是否均衡合理?
8. 工作任务安排是否会充分结合个人能力、岗位特长与实际情况?
9. 面对紧急任务、临时加班安排，项目部是否做好沟通解释与统筹协调?
10. 您在日常工作中，是否能获得上级领导的业务指导、技术支持与资源保障?
11. 您当前的整体工作压力负荷状态是?
12. 您的主要工作压力来源是?（可多选）
三、薪酬分配与考核激励维度
13. 您认为项目部薪酬薪资分配体系是否公平合理、多劳多得?
14. 当前薪资待遇是否达到您的个人心理预期与岗位付出?
15. 项目部岗位晋升、评优推荐等机会分配是否公平?
16. 日常工作中，领导对待职工的工作评价、问题处置是否一视同仁?
四、人文关怀维度
17. 项目部是否定期开展谈心谈话、思想摸排，关注职工思想动态?
18. 项目部在食宿保障、后勤服务、劳逸结合方面的保障情况?
19. 项目部文体活动、团队建设、暖心举措开展情况是否满意?
20. 您在项目部的归属感、幸福感、职业认同感如何?
21. 现阶段您是否有调离项目或离职的想法?
22. 您认为当前项目部人员流失、岗位调动频繁的核心原因是?（可多选）
五、问题汇总与改进建议
23. 您认为项目部当前最突出的问题有哪些?（可多选）
24. 对于项目部统一思想、提升项目管理、优化人员配置、缓解职工压力、稳定人才队伍、冲刺年度目标，您有哪些具体意见、建议或个人诉求?（必填）
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