保安員崗位員工適配度雇主調研問卷（創衛保安）

尊敬的雇主： 

       您好！感謝您抽出寶貴時間，客觀回饋保安員在崗情況。您的評價對我們研判人員適配度、優化人員派駐管理至關重要。本次為保安員崗位適配度評估，請您結合保安員在崗真實表現，獨立客觀逐一評價。

評估採用 1-5 分制，評分標準：

· * 5 分：遠超預期，表現優秀，超出崗位要求

· * 4 分：符合預期，表現良好，滿足崗位要求

· * 3 分：基本符合預期，表現合格，滿足崗位最低要求

· * 2 分：不符合預期，表現較差，達不到崗位基本要求

· * 1 分：完全不符合預期，表現極差，無法勝任崗位

   感謝您的支持與配合！

1. 公司名稱（創衛保安管理有限公司）
2. 被評估勞工姓名（嚴峰）
3. 入職時間：
4.

你好，雇主，這位員工在職期間，在遵守公司規矩、崗位安全要求，還有相關法規方面，您給幾分？

5.

想請問下，遇到突發的安全事件、客人糾紛或者緊急情況的時候，這位員工的應變和抗壓表現，您給幾分？

6.

關於這位員工的服務態度、禮貌規範，還有主動服務的意識，您這邊給幾分？

7.

最後，關於這位員工的工作責任心，對安保崗位的職責有沒有認真履行，您給幾分？

8.

其他建議：

評分規則說明：

· * 5 分：遠超預期，表現優秀，超出崗位要求

· * 4 分：符合預期，表現良好，滿足崗位要求

· * 3 分：基本符合預期，表現合格，滿足崗位最低要求

· * 2 分：不符合預期，表現較差，達不到崗位基本要求

· * 1 分：完全不符合預期，表現極差，無法勝任崗位

9. 公司名稱（創衛保安管理有限公司）
10. 被評估勞工姓名（陳俊廷）
11. 入職時間：
12.

你好，雇主，這位員工在職期間，在遵守公司規矩、崗位安全要求，還有相關法規方面，您給幾分？

13.

想請問下，遇到突發的安全事件、客人糾紛或者緊急情況的時候，這位員工的應變和抗壓表現，您給幾分？

14.

關於這位員工的服務態度、禮貌規範，還有主動服務的意識，您這邊給幾分？

15.

最後，關於這位員工的工作責任心，對安保崗位的職責有沒有認真履行，您給幾分？

16.

其他建議：

評分規則說明：

· * 5 分：遠超預期，表現優秀，超出崗位要求

· * 4 分：符合預期，表現良好，滿足崗位要求

· * 3 分：基本符合預期，表現合格，滿足崗位最低要求

· * 2 分：不符合預期，表現較差，達不到崗位基本要求

· * 1 分：完全不符合預期，表現極差，無法勝任崗位

17. 公司名稱（創衛保安管理有限公司）
18. 被評估勞工姓名（李精峰）
19. 入職時間：
20.

你好，雇主，這位員工在職期間，在遵守公司規矩、崗位安全要求，還有相關法規方面，您給幾分？

21.

想請問下，遇到突發的安全事件、客人糾紛或者緊急情況的時候，這位員工的應變和抗壓表現，您給幾分？

22.

關於這位員工的服務態度、禮貌規範，還有主動服務的意識，您這邊給幾分？

23.

最後，關於這位員工的工作責任心，對安保崗位的職責有沒有認真履行，您給幾分？

24.

其他建議：

評分規則說明：

· * 5 分：遠超預期，表現優秀，超出崗位要求

· * 4 分：符合預期，表現良好，滿足崗位要求

· * 3 分：基本符合預期，表現合格，滿足崗位最低要求

· * 2 分：不符合預期，表現較差，達不到崗位基本要求

· * 1 分：完全不符合預期，表現極差，無法勝任崗位

25. 公司名稱（創衛保安管理有限公司）
26. 被評估勞工姓名（張帥）
27. 入職時間：
28.

你好，雇主，這位員工在職期間，在遵守公司規矩、崗位安全要求，還有相關法規方面，您給幾分？

29.

想請問下，遇到突發的安全事件、客人糾紛或者緊急情況的時候，這位員工的應變和抗壓表現，您給幾分？

30.

關於這位員工的服務態度、禮貌規範，還有主動服務的意識，您這邊給幾分？

31.

最後，關於這位員工的工作責任心，對安保崗位的職責有沒有認真履行，您給幾分？

32.

其他建議：

評分規則說明：

· * 5 分：遠超預期，表現優秀，超出崗位要求

· * 4 分：符合預期，表現良好，滿足崗位要求

· * 3 分：基本符合預期，表現合格，滿足崗位最低要求

· * 2 分：不符合預期，表現較差，達不到崗位基本要求

· * 1 分：完全不符合預期，表現極差，無法勝任崗位

33. 公司名稱（創衛保安管理有限公司）
34. 被評估勞工姓名（岑振洲）
35. 入職時間：
36.

你好，雇主，這位員工在職期間，在遵守公司規矩、崗位安全要求，還有相關法規方面，您給幾分？

37.

想請問下，遇到突發的安全事件、客人糾紛或者緊急情況的時候，這位員工的應變和抗壓表現，您給幾分？

38.

關於這位員工的服務態度、禮貌規範，還有主動服務的意識，您這邊給幾分？

39.

最後，關於這位員工的工作責任心，對安保崗位的職責有沒有認真履行，您給幾分？

40.

其他建議：

評分規則說明：

· * 5 分：遠超預期，表現優秀，超出崗位要求

· * 4 分：符合預期，表現良好，滿足崗位要求

· * 3 分：基本符合預期，表現合格，滿足崗位最低要求

· * 2 分：不符合預期，表現較差，達不到崗位基本要求

· * 1 分：完全不符合預期，表現極差，無法勝任崗位

41. 公司名稱（創衛保安管理有限公司）
42.

被評估勞工姓名（歐航志）

43.

入職時間：

44.

你好，雇主，這位員工在職期間，在遵守公司規矩、崗位安全要求，還有相關法規方面，您給幾分？

45.

想請問下，遇到突發的安全事件、客人糾紛或者緊急情況的時候，這位員工的應變和抗壓表現，您給幾分？

46.

關於這位員工的服務態度、禮貌規範，還有主動服務的意識，您這邊給幾分？

47.

最後，關於這位員工的工作責任心，對安保崗位的職責有沒有認真履行，您給幾分？

48.

其他建議：

評分規則說明：

· * 5 分：遠超預期，表現優秀，超出崗位要求

· * 4 分：符合預期，表現良好，滿足崗位要求

· * 3 分：基本符合預期，表現合格，滿足崗位最低要求

· * 2 分：不符合預期，表現較差，達不到崗位基本要求

· * 1 分：完全不符合預期，表現極差，無法勝任崗位

49. 公司名稱（創衛保安管理有限公司）
50.

被評估勞工姓名（文坤）

51.

入職時間：

52.

你好，雇主，這位員工在職期間，在遵守公司規矩、崗位安全要求，還有相關法規方面，您給幾分？

53.

想請問下，遇到突發的安全事件、客人糾紛或者緊急情況的時候，這位員工的應變和抗壓表現，您給幾分？

54.

關於這位員工的服務態度、禮貌規範，還有主動服務的意識，您這邊給幾分？

55.

最後，關於這位員工的工作責任心，對安保崗位的職責有沒有認真履行，您給幾分？

56.

其他建議：

評分規則說明：

· * 5 分：遠超預期，表現優秀，超出崗位要求

· * 4 分：符合預期，表現良好，滿足崗位要求

· * 3 分：基本符合預期，表現合格，滿足崗位最低要求

· * 2 分：不符合預期，表現較差，達不到崗位基本要求

· * 1 分：完全不符合預期，表現極差，無法勝任崗位

57. 公司名稱（創衛保安管理有限公司）
58.

被評估勞工姓名（陳沛）

59. 入職時間：
60.

你好，雇主，這位員工在職期間，在遵守公司規矩、崗位安全要求，還有相關法規方面，您給幾分？

61.

想請問下，遇到突發的安全事件、客人糾紛或者緊急情況的時候，這位員工的應變和抗壓表現，您給幾分？

62.

關於這位員工的服務態度、禮貌規範，還有主動服務的意識，您這邊給幾分？

63.

最後，關於這位員工的工作責任心，對安保崗位的職責有沒有認真履行，您給幾分？

64.

其他建議：

評分規則說明：

· * 5 分：遠超預期，表現優秀，超出崗位要求

· * 4 分：符合預期，表現良好，滿足崗位要求

· * 3 分：基本符合預期，表現合格，滿足崗位最低要求

· * 2 分：不符合預期，表現較差，達不到崗位基本要求

· * 1 分：完全不符合預期，表現極差，無法勝任崗位

65. 公司名稱（創衛保安管理有限公司）
66. 被評估勞工姓名（周棟棟）
67.

入職時間：

68.

你好，雇主，這位員工在職期間，在遵守公司規矩、崗位安全要求，還有相關法規方面，您給幾分？

69.

想請問下，遇到突發的安全事件、客人糾紛或者緊急情況的時候，這位員工的應變和抗壓表現，您給幾分？

70.

關於這位員工的服務態度、禮貌規範，還有主動服務的意識，您這邊給幾分？

71.

最後，關於這位員工的工作責任心，對安保崗位的職責有沒有認真履行，您給幾分？

72. 标题
73. 調研日期：
74. 調研人
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