2026年3季度员工岗位考核评分表-岗头北站（工点负责人）
本次员工岗位考核总得分=工点负责人评分平均值×60%+班组长评分平均值×40%
韩亚雷
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
谢豪
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
李永岗
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
董国孝
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
韩颜福
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
魏圆方
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
郭子仪
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
邵振华
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
霍红义
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
董海彪
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
徐春生
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
张广华
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
袁志
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
顾志长
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
彭庆武
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
胡祖平
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
梁福坤
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
魏金
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
元国帅
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
路军伟
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
李大宝
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
袁建虎
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
韩帅泉
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
王三岭
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
武建
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
韩宏卫
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
刘波
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
李进步
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
黄学华
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
宁青亮
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
王硕
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
郭志朝
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
李自伟
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
周杰
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
马豪杰
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
马玉朋
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
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