10.7日培训考试
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1、新基本法,关于销售经理序列“月度基本保费考核”,以下说法正确的是:()
A. 得分 = 月度个人保费达成率 × 100%,考核目标按所在职级年度保费目标 ÷ 12 确定
B. 得分 = 月度团队保费达成率 × 100%,考核目标按所在职级年度保费目标 ÷ 12 确定
C. 得分 =(月度个人保费达成率 × 50% + 月度团队保费达成率 × 50%)× 100%,考核目标按年度保费目标 ÷ 20 确定
D. 得分 = 月度个人保费达成率 × 100%,考核目标按所在职级年度保费目标 ÷ 20 确定
2、新基本法,销售经理序列每日拜访考核由每日3访调整为?()
A. 每周1访
B. 每日1访
C. 每月15访
D. 每日3访
3、根据培训内容,下列关于长护险参保缴费的说法中,正确的是()
A. 退休人员需由原单位和个人共同缴纳长护险费用
B. 灵活就业人员只能按照城乡居民政策参保
C. 长护险实行基准费率制,费率在0.3%左右
D. 低保对象参加长护险,政府不予资助,需全额个人缴费
4、新基本法,法人建库拜访考核的标准是?()
A. 每月建库20户,拜访10访
B. 每月建库30户,拜访工作日每日1访
C. 每月建库15户,拜访30访
D. 每月建库30户,拜访每月15访
5、根据培训内容,下列关于长护险待遇享受与支付标准的说法中,错误的是()
A. 长护险基金支付不设起付标准,职工参保(含退休)基金支付比例约为70%
B. 长护险待遇原则上直接以现金形式发放给失能人员
C. 符合条件的失能人员可选择机构护理、居家护理、社区护理三种服务方式
D. 基金年度最高支付限额不超过统筹地区上年度城乡居民人均可支配收入的50%
6、新基本法,赔付率考核范围由销售人员个人所有业务调整为?()
A. 团队所有业务
B. 所有法人业务
C. 自主拓展法人业务
D. 续保业务
7、方案期间,销售人员召开乡镇(街道)级普惠保险宣讲会/培训会,实际到会人数20人以上的,可以获得的奖励标准是()。
A. 2000元/场
B. 1000元/场
C. 500元/场
D. 200元/场
8、销售人员拓展法人业务,若新增保费为8000元(即8000元≤新增保费<10000元),每户的奖励金额是()。
A. 300元
B. 500元
C. 800元
D. 1000元
9、过渡期内,除哪项考核外,年度考核及品质考核细则等相关事项仍按原《销售人员管理实施办法》执行?()
A. 自主拓展法人业务赔付率考核
B. 月度基本保费考核
C. 法人建库拜访考核
D. 出勤率考核
10、每周二为短期险“爆破日”,凡爆破日期间云助理出单散卡业务2件及以上的,按什么标准给予销售人员佣金奖励?()
A. 固定奖励 20元
B. 固定奖励 50元
C. 税后保费的 2%
D. 税后保费的 5%
11、考核保费折算系数中,政保业务(计生)由2026版的0.5调整为2027版的多少?()
A. 0.5
B. 0.7
C. 1
D. 1.5
12、根据区分公司要求,政保专管员在开展政保业务转型时,每周至少需完成多少次驻点和巡点?()
A. 1次驻点、3次巡点
B. 2次驻点、5次巡点
C. 1次驻点、5次巡点
D. 2次驻点、3次巡点
13、方案期间,各基层单位完成乡镇驻点服务点设置,且驻点人员每月四周均完成“115”工作模式的,授予“月度优秀驻点服务专员”称号,并给予乡镇专管员()奖励。
A. 500元/月
B. 800元/月
C. 1000元/月
D. 150元/周
14、待签约人员新增提供的材料是?()
A. 个人征信记录和无犯罪证明
B. 近期一寸免冠照片
C. 身份证原件和复印件
D. 最高学历证明
15、赔付率考核范围由销售人员个人所有业务调整为?()
A. 团队所有业务
B. 自主拓展法人业务
C. 所有法人业务
D. 续保业务
16、根据双十方案奖励,销售人员在方案期间达成个人养老金(个养)期交新单,可获得相应佣金奖励,具体标准是()。
A. 税后保费的 2%
B. 税后保费的 6%
C. 税后保费的 8%
D. 税后保费的 10%
17、根据方案宣导,老龄险业务月度出单奖励中,若销售人员当月老龄险出单保费(税后)为5500元,其对应的奖励标准应为()。
A. 250元
B. 360元
C. 385元
D. 按税后保费的7%
18、方案期间,对属于首次投保指定国寿康悦系列产品的保单,可按税后保费的()给予奖励。
A. 2%
B. 5%
C. 8%
D. 10%
19、根据方案宣导,方案期间成功出单的涉农短险业务,其被保人职业代码必须以什么开头?()
A. 0101
B. 1010
C. 1101
D. 0110
20、根据方案宣导中的相关说明,若销售人员当月参会率不达(),将取消个人当月的获奖资格。
A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90%
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