第三季度测评表

考核分N1、N2、N3、文员，其中N1、N2、N3每项满分5分，文员每项满分10分，请在每一项下选择你认为合适的分数。
1. 蔡张滢(N3）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
1.严格遵守法律法规；遵守九不准；自觉做好节能及成本管理,合理控制医疗费用。
2.团队协作良好，服从护士长的工作调配。
3.遵守科室排班、考勤制度，没有迟到、早退、脱岗、旷工、无故频繁换班、睡岗等。
4.护士仪容仪表、礼仪行为规范，自觉做好手机管理。
5.工作积极主动，态度端正，不抱怨，能发挥正能量。
6.实践“说到 做到”精细化服务要求，体现同理心。首问负责、主动问候、能及时响应病患的需求。
7.护理服务对象满意情况。
8.能运用护理程序开展工作，病情评估准确，及时巡视病房，全面掌握大组内患者病情。
9。具有评判性思维能力，危重病人护理到位，应急能力强，及时解决临床疑难问题，能积极应对各种突发情况。
10.主动与患者及家属沟通，认真做好各类宣教，健康教育专业性强。
11。认真指导、检查下级护士工作，每周完成危重病人护理质量督查任务，定期评估效果。
12.认真执行专项护理质量管理，积极创新，改进效果良好；及时完成其他指令性任务。
13重视安全护理，能防范不良事件的发生，如发生安全隐患/护理不良事件/早期预警信息能及时主动报告。
2. 季晴晴(N3）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
1.严格遵守法律法规；遵守九不准；自觉做好节能及成本管理,合理控制医疗费用。
2.团队协作良好，服从护士长的工作调配。
3.遵守科室排班、考勤制度，没有迟到、早退、脱岗、旷工、无故频繁换班、睡岗等。
4.护士仪容仪表、礼仪行为规范，自觉做好手机管理。
5.工作积极主动，态度端正，不抱怨，能发挥正能量。
6.实践“说到 做到”精细化服务要求，体现同理心。首问负责、主动问候、能及时响应病患的需求。
7.护理服务对象满意情况。
8.能运用护理程序开展工作，病情评估准确，及时巡视病房，全面掌握大组内患者病情。
9。具有评判性思维能力，危重病人护理到位，应急能力强，及时解决临床疑难问题，能积极应对各种突发情况。
10.主动与患者及家属沟通，认真做好各类宣教，健康教育专业性强。
11。认真指导、检查下级护士工作，每周完成危重病人护理质量督查任务，定期评估效果。
12.认真执行专项护理质量管理，积极创新，改进效果良好；及时完成其他指令性任务。
13重视安全护理，能防范不良事件的发生，如发生安全隐患/护理不良事件/早期预警信息能及时主动报告。
3. 詹建琼（N2）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
1.严格遵守法律法规；遵守九不准；自觉做好节能及成本管理,合理控制医疗费用。
2.团队协作良好，服从护士长的工作调配。
3.遵守科室排班、考勤制度，没有迟到、早退、脱岗、旷工、无故频繁换班、睡岗等。
4.护士仪容仪表、礼仪行为规范，自觉做好手机管理。
5.工作积极主动，态度端正，不抱怨，能发挥正能量。
6.实践“说到 做到”精细化服务要求，体现同理心。首问负责、主动问候、能及时响应病患的需求。
7.护理服务对象满意情况。
8.岗位职责及时落实，工作条理性强。
9.护理操作规范，落实无菌原则与院感要求。
10.主动与患者及家属沟通，认真做好出入院、用药、治疗、特检、活动、饮食等各类宣教，健康教育专业性强。
11认真指导、检查下级护士工作，每周完成危重病人护理质量督查任务，定期评估效果。
12.认真执行专项护理质量管理，积极创新，改进效果良好；及时完成其他指令认真执行交接班制度，交接内容全面，重点突出，交接班工作规范。性任务。
13重视安全护理，能防范不良事件的发生，如发生安全隐患/护理不良事件/早期预警信息能及时主动报告。
4. 李群（N2）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
1.严格遵守法律法规；遵守九不准；自觉做好节能及成本管理,合理控制医疗费用。
2.团队协作良好，服从护士长的工作调配。
3.遵守科室排班、考勤制度，没有迟到、早退、脱岗、旷工、无故频繁换班、睡岗等。
4.护士仪容仪表、礼仪行为规范，自觉做好手机管理。
5.工作积极主动，态度端正，不抱怨，能发挥正能量。
6.实践“说到 做到”精细化服务要求，体现同理心。首问负责、主动问候、能及时响应病患的需求。
7.护理服务对象满意情况。
8.岗位职责及时落实，工作条理性强。
9.护理操作规范，落实无菌原则与院感要求。
10.主动与患者及家属沟通，认真做好出入院、用药、治疗、特检、活动、饮食等各类宣教，健康教育专业性强。
11认真指导、检查下级护士工作，每周完成危重病人护理质量督查任务，定期评估效果。
12.认真执行专项护理质量管理，积极创新，改进效果良好；及时完成其他指令认真执行交接班制度，交接内容全面，重点突出，交接班工作规范。性任务。
13重视安全护理，能防范不良事件的发生，如发生安全隐患/护理不良事件/早期预警信息能及时主动报告。
5. N1（李艳）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
1.严格遵守法律法规；遵守九不准；自觉做好节能及成本管理,合理控制医疗费用。
2.团队协作良好，服从护士长的工作调配。
3.遵守科室排班、考勤制度，没有迟到、早退、脱岗、旷工、无故频繁换班、睡岗等。
4.护士仪容仪表、礼仪行为规范，自觉做好手机管理。
5.工作积极主动，态度端正，不抱怨，能发挥正能量。
6.实践“说到 做到”精细化服务要求，体现同理心。首问负责、主动问候、能及时响应病患的需求。
7.护理服务对象满意情况。
8.班内各项治疗护理工作及时落实，工作条理性强。
9.护理操作规范，落实无菌原则与院感要求。
10.主动与患者及家属沟通，认真做好出入院、用药、治疗、特检、活动、饮食等各类宣教，健康教育专业性强。
11.认真执行交接班制度，交接内容全面，重点突出，交接班工作规范。
12.积极参与病房管理，认真执行专项护理质量管理，改进效果良好。
13.重视安全护理，如发生安全隐患/护理不良事件/早期预警信息能及时主动报告。
6. 郭丽辉（N1）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
1.严格遵守法律法规；遵守九不准；自觉做好节能及成本管理,合理控制医疗费用。
2.团队协作良好，服从护士长的工作调配。
3.遵守科室排班、考勤制度，没有迟到、早退、脱岗、旷工、无故频繁换班、睡岗等。
4.护士仪容仪表、礼仪行为规范，自觉做好手机管理。
5.工作积极主动，态度端正，不抱怨，能发挥正能量。
6.实践“说到 做到”精细化服务要求，体现同理心。首问负责、主动问候、能及时响应病患的需求。
7.护理服务对象满意情况。
8.班内各项治疗护理工作及时落实，工作条理性强。
9.护理操作规范，落实无菌原则与院感要求。
10.主动与患者及家属沟通，认真做好出入院、用药、治疗、特检、活动、饮食等各类宣教，健康教育专业性强。
11.认真执行交接班制度，交接内容全面，重点突出，交接班工作规范。
12.积极参与病房管理，认真执行专项护理质量管理，改进效果良好。
13.重视安全护理，如发生安全隐患/护理不良事件/早期预警信息能及时主动报告。
7. 黄笑珍（N1）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
1.严格遵守法律法规；遵守九不准；自觉做好节能及成本管理,合理控制医疗费用。
2.团队协作良好，服从护士长的工作调配。
3.遵守科室排班、考勤制度，没有迟到、早退、脱岗、旷工、无故频繁换班、睡岗等。
4.护士仪容仪表、礼仪行为规范，自觉做好手机管理。
5.工作积极主动，态度端正，不抱怨，能发挥正能量。
6.实践“说到 做到”精细化服务要求，体现同理心。首问负责、主动问候、能及时响应病患的需求。
7.护理服务对象满意情况。
8.班内各项治疗护理工作及时落实，工作条理性强。
9.护理操作规范，落实无菌原则与院感要求。
10.主动与患者及家属沟通，认真做好出入院、用药、治疗、特检、活动、饮食等各类宣教，健康教育专业性强。
11.认真执行交接班制度，交接内容全面，重点突出，交接班工作规范。
12.积极参与病房管理，认真执行专项护理质量管理，改进效果良好。
13.重视安全护理，如发生安全隐患/护理不良事件/早期预警信息能及时主动报告。
8. 李芙蓉（N1）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
1.严格遵守法律法规；遵守九不准；自觉做好节能及成本管理,合理控制医疗费用。
2.团队协作良好，服从护士长的工作调配。
3.遵守科室排班、考勤制度，没有迟到、早退、脱岗、旷工、无故频繁换班、睡岗等。
4.护士仪容仪表、礼仪行为规范，自觉做好手机管理。
5.工作积极主动，态度端正，不抱怨，能发挥正能量。
6.实践“说到 做到”精细化服务要求，体现同理心。首问负责、主动问候、能及时响应病患的需求。
7.护理服务对象满意情况。
8.班内各项治疗护理工作及时落实，工作条理性强。
9.护理操作规范，落实无菌原则与院感要求。
10.主动与患者及家属沟通，认真做好出入院、用药、治疗、特检、活动、饮食等各类宣教，健康教育专业性强。
11.认真执行交接班制度，交接内容全面，重点突出，交接班工作规范。
12.积极参与病房管理，认真执行专项护理质量管理，改进效果良好。
13.重视安全护理，如发生安全隐患/护理不良事件/早期预警信息能及时主动报告。
9. 方圆（N1）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
1.严格遵守法律法规；遵守九不准；自觉做好节能及成本管理,合理控制医疗费用。
2.团队协作良好，服从护士长的工作调配。
3.遵守科室排班、考勤制度，没有迟到、早退、脱岗、旷工、无故频繁换班、睡岗等。
4.护士仪容仪表、礼仪行为规范，自觉做好手机管理。
5.工作积极主动，态度端正，不抱怨，能发挥正能量。
6.实践“说到 做到”精细化服务要求，体现同理心。首问负责、主动问候、能及时响应病患的需求。
7.护理服务对象满意情况。
8.班内各项治疗护理工作及时落实，工作条理性强。
9.护理操作规范，落实无菌原则与院感要求。
10.主动与患者及家属沟通，认真做好出入院、用药、治疗、特检、活动、饮食等各类宣教，健康教育专业性强。
11.认真执行交接班制度，交接内容全面，重点突出，交接班工作规范。
12.积极参与病房管理，认真执行专项护理质量管理，改进效果良好。
13.重视安全护理，如发生安全隐患/护理不良事件/早期预警信息能及时主动报告。
10. 李梅飞（N1）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
1.严格遵守法律法规；遵守九不准；自觉做好节能及成本管理,合理控制医疗费用。
2.团队协作良好，服从护士长的工作调配。
3.遵守科室排班、考勤制度，没有迟到、早退、脱岗、旷工、无故频繁换班、睡岗等。
4.护士仪容仪表、礼仪行为规范，自觉做好手机管理。
5.工作积极主动，态度端正，不抱怨，能发挥正能量。
6.实践“说到 做到”精细化服务要求，体现同理心。首问负责、主动问候、能及时响应病患的需求。
7.护理服务对象满意情况。
8.班内各项治疗护理工作及时落实，工作条理性强。
9.护理操作规范，落实无菌原则与院感要求。
10.主动与患者及家属沟通，认真做好出入院、用药、治疗、特检、活动、饮食等各类宣教，健康教育专业性强。
11.认真执行交接班制度，交接内容全面，重点突出，交接班工作规范。
12.积极参与病房管理，认真执行专项护理质量管理，改进效果良好。
13.重视安全护理，如发生安全隐患/护理不良事件/早期预警信息能及时主动报告。
11. 林莉（N1）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
1.严格遵守法律法规；遵守九不准；自觉做好节能及成本管理,合理控制医疗费用。
2.团队协作良好，服从护士长的工作调配。
3.遵守科室排班、考勤制度，没有迟到、早退、脱岗、旷工、无故频繁换班、睡岗等。
4.护士仪容仪表、礼仪行为规范，自觉做好手机管理。
5.工作积极主动，态度端正，不抱怨，能发挥正能量。
6.实践“说到 做到”精细化服务要求，体现同理心。首问负责、主动问候、能及时响应病患的需求。
7.护理服务对象满意情况。
8.班内各项治疗护理工作及时落实，工作条理性强。
9.护理操作规范，落实无菌原则与院感要求。
10.主动与患者及家属沟通，认真做好出入院、用药、治疗、特检、活动、饮食等各类宣教，健康教育专业性强。
11.认真执行交接班制度，交接内容全面，重点突出，交接班工作规范。
12.积极参与病房管理，认真执行专项护理质量管理，改进效果良好。
13.重视安全护理，如发生安全隐患/护理不良事件/早期预警信息能及时主动报告。
12. 张思施（ N1）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
1.严格遵守法律法规；遵守九不准；自觉做好节能及成本管理,合理控制医疗费用。
2.团队协作良好，服从护士长的工作调配。
3.遵守科室排班、考勤制度，没有迟到、早退、脱岗、旷工、无故频繁换班、睡岗等。
4.护士仪容仪表、礼仪行为规范，自觉做好手机管理。
5.工作积极主动，态度端正，不抱怨，能发挥正能量。
6.实践“说到 做到”精细化服务要求，体现同理心。首问负责、主动问候、能及时响应病患的需求。
7.护理服务对象满意情况。
8.班内各项治疗护理工作及时落实，工作条理性强。
9.护理操作规范，落实无菌原则与院感要求。
10.主动与患者及家属沟通，认真做好出入院、用药、治疗、特检、活动、饮食等各类宣教，健康教育专业性强。
11.认真执行交接班制度，交接内容全面，重点突出，交接班工作规范。
12.积极参与病房管理，认真执行专项护理质量管理，改进效果良好。
13.重视安全护理，如发生安全隐患/护理不良事件/早期预警信息能及时主动报告。
13. 林洁（N1）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
1.严格遵守法律法规；遵守九不准；自觉做好节能及成本管理,合理控制医疗费用。
2.团队协作良好，服从护士长的工作调配。
3.遵守科室排班、考勤制度，没有迟到、早退、脱岗、旷工、无故频繁换班、睡岗等。
4.护士仪容仪表、礼仪行为规范，自觉做好手机管理。
5.工作积极主动，态度端正，不抱怨，能发挥正能量。
6.实践“说到 做到”精细化服务要求，体现同理心。首问负责、主动问候、能及时响应病患的需求。
7.护理服务对象满意情况。
8.班内各项治疗护理工作及时落实，工作条理性强。
9.护理操作规范，落实无菌原则与院感要求。
10.主动与患者及家属沟通，认真做好出入院、用药、治疗、特检、活动、饮食等各类宣教，健康教育专业性强。
11.认真执行交接班制度，交接内容全面，重点突出，交接班工作规范。
12.积极参与病房管理，认真执行专项护理质量管理，改进效果良好。
13.重视安全护理，如发生安全隐患/护理不良事件/早期预警信息能及时主动报告。
14. 余彤彤（N1）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
1.严格遵守法律法规；遵守九不准；自觉做好节能及成本管理,合理控制医疗费用。
2.团队协作良好，服从护士长的工作调配。
3.遵守科室排班、考勤制度，没有迟到、早退、脱岗、旷工、无故频繁换班、睡岗等。
4.护士仪容仪表、礼仪行为规范，自觉做好手机管理。
5.工作积极主动，态度端正，不抱怨，能发挥正能量。
6.实践“说到 做到”精细化服务要求，体现同理心。首问负责、主动问候、能及时响应病患的需求。
7.护理服务对象满意情况。
8.班内各项治疗护理工作及时落实，工作条理性强。
9.护理操作规范，落实无菌原则与院感要求。
10.主动与患者及家属沟通，认真做好出入院、用药、治疗、特检、活动、饮食等各类宣教，健康教育专业性强。
11.认真执行交接班制度，交接内容全面，重点突出，交接班工作规范。
12.积极参与病房管理，认真执行专项护理质量管理，改进效果良好。
13.重视安全护理，如发生安全隐患/护理不良事件/早期预警信息能及时主动报告。
15. 潘琳（文员）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
1.服务态度，沟通技巧
2.仪容仪表
3.劳动纪律
4.岗位职责落实，服从分配
5.收费管理
6.收费解释
7.积极参加管理
8.工作主动性
9.工作条理性
1.积极学习
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