留资邀约的执行标准笔试考核

请认真作答以下题目。考试总分100分，80分（含）以上为合格，90分（含）以上为优秀。请先填写基本信息，再完成正式考试题目。
1. 基本信息
姓名：
门店：
请补全以下留资邀约执行标准内容：
2. 留资邀约要把「留资—筛—养—约—成交」跑通，记住8个字：先筛、再养、___、促单。线索分层口诀：先___后___再C，优质线索不浪费；批量撒网效率低，分层出击出成绩。线索备注格式：年级＋___＋家长态度。陌生首呼四步法的目标是加___，不是约课。朋友圈运营比例：___分干货、___分硬广，一周4-6条。沟通后必做三件事：更新标签、设置___提醒、按需推送配套学习资料。电话邀约的黄金时间是晚上___点和周末白天。家长拒绝之后不再连续催约，回归低频价值输出，___天之后再轻触达一次。
请判断以下关于留资邀约执行标准的说法是否正确：
3. 陌生首呼的目标就是直接把体验课约下来。
4. A类线索指老学员、曾经咨询或到店试听的家长，有信任基础。
5. 加微信后第一时间发资料，闭口不提报课。
6. 朋友圈应该每天多条刷屏宣传，曝光越多越好。
7. 没有痛点绝不强行邀约，要抓住契机顺势借力。
8. 体验课当天要课前提醒、课中观察记录薄弱点、课后先表扬再诊断给方案。
9. 家长说「太贵了」，应该马上让价打折留住家长。
10. 体验课最好设占位费，筛掉纯占便宜的。
11. 为了促成报名，可以对家长承诺「保证提分」。
12. 单次邀约是打扰，五次价值是吸引。
请选择最符合留资邀约执行标准的选项：
13. 留资邀约的8字方针是（　）
14. 九大执行要点中「线索打标」的原则是（　）
15. C类线索指的是（　）
16. 线索备注的正确格式示例是（　）
17. 陌生首呼四步法的正确顺序是（　）
18. 朋友圈70%干货内容包括（　）
19. 邀约的4个最佳契机不包括（　）
20. 体验课当天「临门一脚三件套」不包括（　）
21. 家长说「已在别家补」，正确应对是（　）
22. 沟通后必做三件事不包括（　）
23. 电话邀约打通后的正确做法是（　）
24. 邀约节奏中「首次正式邀约」的时间节点是（　）
25. 首次邀约话术的要点是（　）
26. 「提醒」环节应在上课当天提前多久发送（　）
27. 避坑红线「别一开口就免费体验课」的正确做法是（　）
请选择符合留资邀约执行标准的所有选项：
28. 留资邀约九大执行要点包括（　）
29. 陌生首呼四步法包括（　）
30. 朋友圈30%软宣传的内容可包括（　）
31. 邀约的4个最佳契机包括（　）
32. 邀约节奏五步（3-5次给价值）包括（　）
33. 属于「避坑红线/每日自查」的有（　）
评分说明：总分100分，80分（含）以上为合格，90分（含）以上为优秀；不合格者一周内补考一次，补考仍不合格由培训主管安排一对一辅导后再次考核。
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