人事工作调查表9月份

用于各个协作方对于人事综合评价

1. 人事善于沟通，能积极与人沟通，有良好的团队精神？

很愿意跟他沟通，并且对方会主动了解业务团队情况，团结有爱会主动找员工/管理沟通问题，团结有爱不抗拒与他沟通，与人事很少有间隙有问题时会沟通，与人事很少有间隙反感与他沟通，与人事有很大的矛盾

2. 工作成绩突出，招聘质量优秀，能准确把握定位招聘要求

专业且靠谱，对其负责模块非常了解比较专业，对其负责模块比较了解合格专业，对自己的专业基本掌握略显业余，招聘质量较差表现很差，招聘质量很差，经常无法处理问题

3. 人事与关联部门协作较好，出现问题不推诿并及时处理

与各个部门协作非常好，会主动帮忙处理问题与各个部门协作较好，出现问题处理较及时与各个部门协作无问题，可以辅助处理问题略显业余，与各个部门协作较差，出现问题处理不及时表现很差，与各个部门协作非常差，根本不会处理问题并推诿

4. 人事对在职员工的关系维护

对在职员工的维护非常好，出现为题处理非常及时对在职员工的维护较好，出现问题处理较及时与在职员工无争吵等情况，可以处理问题在职员工对其部门经常投诉，出现问题处理比较不及时在职员工对其部门经常投诉，出现问题不给处理

5. 你觉得人事日常沟通以及工作协调能力怎么样？

合作愉快沟通协调能力无障碍基本能满足我的需求沟通协调起来略费劲无法沟通简直崩溃

6. 人事的执行力？

认真执行各项工作，理解力极强，办事得力、快速快速执行各项工作，时有提出合理化建议执行力度一般，需督促交办的各项工作执行力度一般，督促后也不积极能力差，态度不积极

7. 该部门工作效率如何？

非常优秀，可以及时解决问题比较优秀，可以按时解决问题勉强及格，不耽误进度解决问题处理略差，耽误事情进度单可以解决处理很差，无法解决问题

8. 言行举止得体（无说脏话、骂人、阴阳怪气现象）

非常亲切有边界感，不说脏话不骂人有边界感，不说脏话不骂人工作交流中无不适感工作交流中略感不适经常说脏话骂人

9. 对接工作中，你对人事的合作态度满意吗？

非常满意，积极主动工作主动提出很多改善想法比较满意，对接中高效且很少出问题一般满意，中规中矩也比较有责任心不太满意，偶尔出现一些纰漏对工作也不太上心很不满意，经常制造各种问题且不积极主动

10. 工作人事的价值观

价值观正，言行诚信，以身作则，值得信任，可以托付价值观正，绝大多数情况下能够把握分寸、以身作则、诚恳待人无不正当行为，能够遵守公司要求与社会道德标准处理言而无信，很难得到他人的信任品行不佳，言行有损公司形象，令人完全无法信任

11. 如果给人事提些意见的话，你觉得迫切该提升的是什么？

业务专业水平沟通协调能力工作态度提升更多创新想法主动分享帮助

12. 你想说的话，包括但不限于对评价人的一些意见，也包括对人事工作建议

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