全市烟草系统干部职工思想动态调查问卷

各位领导、同事： 
       大家好！为精准摸排干部职工思想动态，及时甄别研判队伍中出现的共性现象、潜在隐患与思想趋向，进一步提升思想政治工作靶向施策水平与实际工作质效，根据《中共甘肃省烟草专卖局党组关于印发全省烟草商业系统干部职工思想动态分析报告办法的通知》相关工作要求，现通过线上问卷形式组织开展2026年度干部职工思想动态调研。本次问卷采取匿名填报模式，调查结果仅用于综合研判分析与工作改进参考。恳请大家在繁忙工作之余，本着客观审慎的态度独立作答、如实反馈，共同保障本次调研数据真实可靠。
一、基本信息
1.您所在单位类型
2.您的年龄
3.您参加工作年限
4.政治面貌
5.您的学历
二、学习教育方面
1.今年全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，您认为常态化开展该专题学习教育，对推动单位高质量发展是否有必要？
2.结合日常观察，您认为身边党员干部在树立践行正确政绩观、履职担当、示范带头方面整体表现如何？
3.通过参加正确政绩观相关学习，您个人在思想认知层面取得的主要收获是？
4.您认为当前工作中，容易出现哪些政绩观方面偏差？
5.面对专卖管理、客户服务、营销网建、队伍建设等难点堵点工作，身边干部职工的状态是？
6.您认为本单位当前考核评价机制，是否能够引导干部职工树立正确政绩观、务实干事？
7.您所在单位开展正确政绩观学习教育的主要形式整体感受如何？
三、思想建设方面
1.您对本单位落实意识形态工作、开展形势任务教育，凝聚干部职工思想共识的总体评价是？
2.您认为当前单位在开展形势政策教育、思想引导工作中，主要存在哪些短板？
3.工作生活中，您主要通过哪些渠道了解行业形势政策、形势任务教育相关内容？
4.综合感受，本单位开展的形势教育、思想引导工作实际效果如何？
5.您认为制约干部职工思想建设的主要因素是？
6.您认为哪些思想教育引导方式更容易打动职工、化解思想疙瘩？
7.您认为做实做细新时代职工思想建设，应当重点抓好哪些工作？
8.面对行业改革发展、社会热点资讯，您日常关注的程度是？
9.您对省局当前改革方向、重点部署任务以及行业面临机遇挑战的了解程度？
10.面对网络上关于行业的各类评论、碎片化信息，您的做法是？
11.结合岗位实际，您对践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观的现实感受？
12.遇到机构调整、岗位变动、工作模式改革等情况时，您的第一反应是？
四、个人状态及职业发展方面
1.在您看来，一份有价值的职业最突出的特质有哪些？
2.哪些情况会降低您对当前岗位的认同感？
3.从个人感受出发，您认为组织做好职工关怀，更应该聚焦哪些方面？
4.对于年轻职工群体，真正有利于长远成长的环境，应当具备哪些特征？
5.站在您个人角度，您对长期在本系统职业发展的内心倾向是？
6.面对未来职业，您内心真实的价值取向是？
7.为帮助职工实现自我成长，您认为组织更应当侧重哪些方向？
8.综合主观体验，您看待自己目前这份工作的整体感受是？
9.在日常履职过程当中，您内心的精神内耗程度如何？
10.造成您产生精神内耗的主要原因有哪些？
11.除去工作事务，当下让您产生情绪波动的生活因素主要是？
12.结合情绪、睡眠、精力状态综合判断，您当下身心体验属于？
13.当您需要调节情绪、修复身心，您更愿意采用哪种方式？
14.脱离单位任务驱动，您自发获取新知识、新认知的出发点更多是？
15.如果遇到岗位调整、职责重新划分，您更期待哪种状态？
第五部分：开放问答
1.对于单位现在组织的团建、培训、文化活动，您有什么感受？希望新增什么类型活动？
2.在队伍管理、思想引导层面，您觉得还有哪些短板，有什么改进想法？
3.其他想法、诉求和建议
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