2026年商学院-培训满意度调查表(大连站)

为了了解您的课后感受,进一步做好今后培训工作,我们特进行此次问卷调查,以便根据您的意见与建议,更加科学地、针对性地设计改进课程,更好地满足您的需求,感谢您的大力支持!
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一、授课内容版块
1、培训讲师对教学内容,培训目标的阐述是否具体、完整、明确
2、讲师授课对培训课程思路清晰、语言表达清晰
3、培训内容与实际需求的契合度
4、课程架构的整体性和连贯性
5、专业水平及课程的准备充分情况
6、理论与案例演练的比例分配程度是否合理
7、培训内容深度是否适中、易于理解
8、培训内容对实际工作是否具有较强的适用性
二、教练版块
1、课程教学互动性,引导有效讨论及分析
2、课堂氛围与学员状态的营造与把控
3、讲师培训、学习材料的准备是否完善
三、综合满意度版块
1、您是否能接受以上形式的培训开展、实施
2、培训方法与培训时长是否合理
3、实际培训效果是否达到您的预期目标
4、您对本次培训的综合评价
四、个人建议
1、请提出你的宝贵意见、建议和期望:
2、这场培训还有什么内容是您没有听到的,您想学习的重点内容是什么:
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