山西尚宁医疗管理有限公司\n2026员工满意度调查

亲爱的同事：

您好！

为深入了解公司员工工作满意度现状，广泛收集有益建议与反馈，持续提升团队凝聚力，保障中心长远战略目标的实现，特组织开展本次满意度调查。

本次调查采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密，任何个人信息都不会被识别或泄露。请您根据自己的真实感受和想法放心填写，感谢您的积极参加与支持！

1. 您所在的公司
2. 您所在的部门（填写全称）
关于五项规定
3. 您认为部门的资源分配、机会给到完全公平公正，无特殊优待情况。
4. 您认为所在团队/部门不存在管理人员利用职权谋取私利、收受好处的情况。
5. 您认为管理层严格遵守公司规章制度，以身作则，作风正派。
6. 您认为所在部门或公司是否有其他不符合五项规定及廉洁自律的行为：
关于工作岗位
7. 您对自己目前工作状态的总体满意。
8. 您清楚自己的工作职责与目标。
9. 您目前的工作负荷度是多少？
10. 您对目前岗位的作息时间(上下班时间，加班制度等)满意。
11. 您在目前的工作时间/排班安排下能够很好的平衡工作与生活。
关于通勤
12. 您当前的通勤方式是？
13. 您单程的通勤时间是？
14. 您对班车的其它意见和改进建议？
关于工作环境及氛围
15. 您对公司的办公环境、硬件设施、组织氛围满意 。
16. 您认为目前跨部门协作流程清晰，配合高效，无刻意刁难、推诿现象。
17. 您认为领导能够耐心倾听员工诉求，及时反馈并解决员工工作难题。
18. 下列哪些情形在您的部门比较多见？
19. 您对公司组织的活动频次和内容满意。
20. 您对公司定期开展企业文化活动的观点是？
关于学习培训
21. 您认为公司目前安排的培训（钉钉尚学堂平台、部门定期培训、新员工入职培训等）对您实际开展工作以及能力提升有帮助。
22. 您希望通过哪种培训形式来提升自己的能力？
23. 您希望日后公司增加哪些方面的培训内容？
关于公司管理与制度
24. 您对公司目前的管理现状满意。
25. 您认为公司目前最需要优化改进的板块有哪些？
26. 您认为公司目前存在哪些管理方面的问题？
关于薪酬福利
27. 您认为目前的薪资待遇与承担的工作匹配。
28. 与市场同岗位相比，您认为自己的整体薪酬（含福利）水平如何？
29. 您认为公司薪酬福利体系中最需要改进哪个方面？
30. 您认为能够有效提升个人工作幸福感与归属感的措施是？
31. 对于今年的调查，您最希望在哪方面看到更实质性的改进？
32. 您觉得公司存在哪些不足之处需要改进？欢迎提出具体建议。
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