综拓服务支持品质评分表（三季度）（司部经理）
请根据综拓日常工作表现进行客观评分，谢谢！
1.
所在司部的综拓人员姓名
2.
是否能准确、及时提供报价方案并制作计划书？（8分）
不能
1
2
3
4
5
6
7
8
非常准确及时
3.
陪同展业能力是否满足销售需求
？（10分）
非常不满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
非常满意
4.
每月是否对续收业务及时发放追踪到个人，并持续追踪
？（12分）
不可以
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
完全可以
5.
每周是否召开短险专题早会，并及时宣导公司方案
？（8分）
从来没有
1
2
3
4
5
6
7
8
组织召开
6.
在销售人员业务咨询时，是否耐心、细心及时的解答处理
？（8分）
非常不耐烦
1
2
3
4
5
6
7
8
耐心细致
7.
短险专业知识是否满足业务发展需求
？（10分）
非常不满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
非常满意
8.
每周是否对新人班有短险专题培训
？（8分）
从来没有
1
2
3
4
5
6
7
8
经常培训
9.
短险业务专题培训次数是否满足发展需求
？（6分）
很不满意
1
2
3
4
5
6
很满意
10.
个人学习能力是否需要加强
？（8分）
急需加强
1
2
3
4
5
6
7
8
很好
11.
每月、每周是否对当月业务达成有清晰的规划
？（10分）
完全不能
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
完全可以
12.
是否及时将短险业务发展中的问题总结反馈给您，并提出合理建议
？（12分）
从来没有
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
经常沟通
13.
对综拓是否有其他意见和建议？：
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