企业高技能人才培养现状与需求调查问卷

尊敬的负责人：您好！本问卷旨在了解企业高技能人才队伍建设、培养投入、校企合作、评价激励及政策体验等方面的情况，为完善高技能人才培养政策提供参考。问卷采用匿名方式，答案无对错之分，请根据贵单位实际情况如实填写。感谢您的支持与配合！

第一部分：基本信息

1. 贵单位所在地

西安关中其他地区陕北陕南

2. 贵单位所属行业

装备制造能源化工航空航天新材料/新能源数字产业医药现代农业现代服务业其他

3. 贵单位企业规模

大型中型小型微型

4. 您的岗位

主要负责人人力资源培训生产技术其他

第二部分：队伍现状和需求

5. 贵单位现有职工总数约为

50人以下50—299人300—999人1000人及以上

6. 贵单位高级工、技师、高级技师人数分别约为（请填人数）

高级工人数：
技师人数：
高级技师人数：
不适用

7. 近三年贵单位高技能人才数量变化

明显减少略有减少基本稳定略有增加明显增加不清楚

8. 当前贵单位最紧缺的技能岗位或工种有哪些？

9. 贵单位高技能人才流失的主要原因有哪些

薪酬待遇职业晋升空间工作强度/环境外部挖角培训成长机会不足地域和生活配套其他

10. 高技能人才供给能否满足贵单位生产、技改和技术攻关需要

完全不能满足较难满足基本满足较好满足完全满足

11. 新技术、新设备或新工艺对技能人才提出的新要求主要有哪些

数字化操作能力智能制造/自动化能力设备维护诊断能力工艺优化能力安全环保能力复合型协作能力智慧农业相关技能现代服务业数字化服务技能其他

第三部分：培养投入和实施情况

12. 贵单位近一年是否开展下列培养活动

内部培训师带徒新型学徒制与院校订单培养技能竞赛外送培训均未开展其他

13. 贵单位开展培训的主要对象是

新入职员工普通技能员工高级工技师/高级技师班组长/骨干均覆盖

14. 贵单位近一年职工教育经费使用情况更接近

未提取或不了解已提取但使用不足基本按计划使用使用充分但资金不足不适用

15. 开展高技能人才培养的主要困难有哪些

培训成本高缺少合格师资员工参与积极性不足生产任务紧公共资源难用补贴申领复杂培养后流失其他

16. 贵单位获得外部培训、实训、师资等公共资源的便利程度

非常不便利较不便利一般较便利非常便利未使用过

17. 贵单位是否建立师带徒或技能传承机制

有，运行较成熟有，但不稳定正在探索没有不适用

18. 如有师带徒机制，主要障碍是什么

师傅激励不足带徒时间不足考核标准不清徒弟稳定性不足经费支持不足无明显障碍

第四部分：校企合作和实训资源

19. 贵单位是否与职业院校、技工院校或培训机构建立稳定合作

有，合作稳定有，项目式合作正在接洽没有

20. 合作内容包括哪些

实习实训订单班/学徒制共建实训基地企业导师进校教师企业实践课程或标准开发技能评价其他

21. 现有校企合作的总体效果

很不理想较不理想一般较好很好

22. 影响校企合作深入开展的主要因素有哪些

责任与成本分担不清学生实习管理困难实习安全风险人才留用率低课程与岗位脱节合作激励不足知识产权顾虑其他

第五部分：评价、使用和激励

23. 贵单位是否开展职业技能等级自主评价或组织员工参加社会评价

自主评价组织参加外部评价两者都有均未开展不了解

24. 评价结果主要用于哪些方面

岗位聘用薪酬调整晋升发展培训选拔竞赛或表彰基本未使用其他

25. 贵单位技能等级与薪酬、岗位、晋升挂钩情况

未挂钩挂钩较弱部分挂钩较充分挂钩充分挂钩不清楚

26. 员工从获得技能等级到取得相应岗位或待遇的过程是否顺畅

很不顺畅较不顺畅一般较顺畅很顺畅不适用

27. 贵单位已实施的激励措施有哪些

技能等级津贴首席技师/技能大师岗位竞赛奖励创新成果奖励培训机会住房/生活保障无专项措施其他

28. 中小微企业落实上述激励措施面临的压力

非常大较大一般较小没有压力不适用

第六部分：政策体验和改进需求

29. 您对本地区高技能人才培养相关政策的了解程度

完全不了解不太了解一般比较了解非常了解

30. 贵单位曾享受过的支持措施有哪些

培训补贴实训基地支持产教融合支持技能竞赛支持人才表彰/奖励税费或项目支持未享受过不清楚

31. 对政策申领、兑现或服务获得感的总体评价

很差较差一般较好很好未申请过

32. 请从下列事项中选出最需要优先改进的三项并进行排序

公共实训资源共享培训补贴和申领流程企业培训师资校企合作支持技能评价规范评价结果使用技能人才待遇中小微企业服务

33. 除上述内容外，贵单位在高技能人才培养中最迫切、最具体的问题是什么？

34. 您认为哪些现有做法值得推广，或有哪些改进建议？

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