三医院物业卫生员、外勤、医废评分（2026年9月）
烦请护士长对管辖区域每名物业员工进行评分，对照相应工作指标、卫生标准打分！
因设置了跳题逻辑，请按顺序进行答题，感谢您的支持与配合！
1. 您所在科室名称：_________
2. 您科室卫生员编制配置数_________，当前配备卫生员人数_________；
物业职责范围
病房
门诊
行政楼
地面
：20分（扣2分/处）
工作指标
：每日晨、晚间护理后拖地一次
卫生标准
：清洁干燥，见本色
(
0
)
(
20
)
卫生间、便池，洗漱、料理间室内、水龙头
：15分（扣1分/处）
工作标准
：每日清洗、冲洗1次，随时保洁，每周彻底刷1次。
卫生标准
：干洁、清洁无垢、无臭味、广告字贴
(
0
)
(
15
)
电梯厅及公共区域
：10分（扣1分/处）
工作指标
：每天拖地1次。
卫生标准
：无尘无污迹、杂物，见本色。
(
0
)
(
10
)
垃圾桶
：10分（扣1分/处）
工作指标
：垃圾桶每天倾倒2次，每周清洗2次。
卫生标准
：干净、无臭味
(
0
)
(
10
)
灯具、消防柜、灭火器、各种开关、指示牌
：10分（扣1分/处）
工作指标
：
消防栓柜、灭火器、各种开关、指示牌每周擦1次。
卫生标准
：无灰尘
(
0
)
(
10
)
门、窗、墙面、天花板：10分（扣1分/处）
工作指标：
每月除尘1次，无蜘蛛网，墙壁干净
：
工作指标
：每15天擦1次；清洁透明、无污迹；
(
0
)
(
10
)
出院患者终末处置：
5
分（扣1分/处）
工作指标
：无灰尘、污渍做好终末消毒处理。
卫生标准：
无污迹
(
0
)
(
5
)
卫生员要求（20分）
关心体贴病人：5分（扣1分/处）；工作标准：服务态度好、热情。即时周到，无遗漏；
0
5
着装仪表：5分（扣1分/处）；穿制服，不穿高跟、响底鞋；仪表整洁端庄；
0
5
在岗在位：5分（扣1分/处）；卫生员要在工作区域；在岗时间：6点—11点，14点—17点；
0
5
卫生工具及用物：5分（扣1分/处）；定时及时更换，无破烂陈旧卫生用具；
0
5
地面
（20分，扣1分/处）
工作指标：
1.每天用尘推推尘不少于4次，
2.随时巡视，及时清除地面杂物，如遇污染随时清洁消毒。
3.每天清洗地面2次，周二用全能清洁剂，周五用0.5%84消毒液清洁消毒
卫生标准：
清洁无杂物，无灰尘，无积水
(
0
)
(
20
)
门窗、墙面、天花板：
10分（扣1分/处）
工作指标：1.门、窗的框边每周擦1次，每月至少除尘1次；
2.有污染时随时清洁消毒。
工作指标：无污迹，无蜘蛛网，墙壁干净。
(
0
)
(
10
)
电梯厅
（10分，扣1分/处）
工作指标：
1.每天清扫并用尘推清洁地面3次
2.每班抹电梯不少于1次、电梯门槽每天清扫2次；
3.每季用不锈钢清洁剂清洁厢体并保养1次
卫生标准：
轿厢内无尘，无污迹、无杂物，无油迹色。
(
0
)
(
10
)
灯具、消防柜、灭火器、开关、指示牌
（10分，扣1分/处）
工作指标：
消防栓柜、灭火器、开关、指示牌每周擦1次
卫生标准：
无灰尘
(
0
)
(
10
)
垃圾桶
（5分，扣1分/处）
工作指标：
1.垃圾桶每天至少倾倒2次
2.每周清洗消毒2次
卫生标准：
外表无污迹，垃圾无外溢
(
0
)
(
5
)
检查室，留观室，治疗室，换药室，配液室
（10分，扣1分/处）
工作指标：
专用清洁工具，每日清扫、消毒擦拭两次，台面整洁，每月玻璃擦洗一遍。
卫生标准：
整洁，无污渍、消毒到位。
(
0
)
(
10
)
公用区域、卫生间
（10分，扣1分/处）
工作指标
：1.每天上午上班清洗便池，洗手池，有污染时随时清洁消毒
2.加强巡查频次，每2小时检查一次卫生间，及时补充洗手液；
卫生标准
：1.地面无烟头，无污渍，无积水，无纸屑果皮；2.便器洁净，无污渍；3.无异味，无臭味。
(
0
)
(
10
)
卫生员要求20分
关心体贴病人：5分（扣1分/处）；服务态度好、热情。即时周到，无遗漏；
0
5
着装仪表：5分（扣1分/处）；穿制服，不穿高跟、响底鞋；仪表整洁端庄；
0
5
在岗在位：5分（扣1分/处）；卫生员要在工作区域；上午6点—11点，下午14点—17点；
0
5
卫生工具及用物：5分（扣1分/处）；定时及时更换，无破烂陈旧卫生用具；
0
5
卫生清洁时效性：5分（扣1分/处）；及时清理垃圾桶、篓垃圾，确保地面无污物；
0
5
地面
（20分，扣1分/处）
工作指标：
1.每天用尘推清扫不少于2次。
2.加强巡视，及时清除地面临时杂物；每周两次清洁剂、消毒液进行消毒；
卫生标准：
清洁无杂物，无灰尘，无积水
(
0
)
(
20
)
门窗、墙面、天花板：
10分（扣1分/处）
工作指标：1.门、窗的框边每周擦1次，每月至少除尘1次；
2.有污染时随时清洁消毒。
工作指标：无污迹，无蜘蛛网，墙壁干净。
(
0
)
(
10
)
洗漱间、卫生间：15分（扣1分/处）
工作标准：
每日冲洗1次，随时保洁，每周彻底刷1次；
卫生标准：
清洁无垢、无积水、无异味；
(
9
)
(
15
)
灯具、消防柜、开关、指示牌
（10分，扣1分/处）
工作指标：
消防栓柜、灭火器、开关、指示牌每周擦1次
卫生标准：
无灰尘
(
0
)
(
10
)
垃圾倾倒分类
（10分，扣1分/处）
工作指标：
1.垃圾桶每天至少倾倒2次，垃圾桶每周清洗消毒1次；
2.可回收物是否按规范收集；
卫生标准：
外表无污迹，垃圾无外溢
(
6
)
(
10
)
电梯厅、公共区域
（15分，扣1分/处）
工作指标：1.每天清扫、除尘、消毒电梯2次；
2.及时更换垃圾袋，及时补充洗手液
卫生标准
：1.地面无烟头，无纸屑果皮，无异味；
2、轿厢内无尘，无污迹、无杂物；
(
0
)
(
15
)
卫生员要求20分
着装仪表：5分（扣1分/处）；穿制服，不穿响底鞋，佩戴胸牌；仪表整洁端庄；
0
5
在岗在位：5分（扣1分/处）；上班时间，卫生员要在工作区域；
0
5
卫生工具及用物：5分（扣1分/处）；定时及时更换，无破烂陈旧卫生用具；
0
5
卫生清洁时效性：5分（扣1分/处）；及时清理垃圾桶、篓垃圾，确保地面无污物；
0
5
外勤、陪检、医废转运评分
（若无此后项内容可直接跳过）
工作态度（20分，扣2分/处）
工作标准：1、工作期间，按要求到岗，合理安排时间。
2、不得私自与病人家属索要红包，影响医院性形象。
考核指标：无故未到岗到位的，不接受工作安排，违规操作行为的，扣2分/次；
(
0
)
(
20
)
外勤（30分，扣2分/次）
工作指标：1.运送标本：按要求到岗，运送各类标本、取送急查标本等，须按照规范进行取送、运输；
2.标本交接：各项化验标准交接必须履行签字手续，做到三查四对；
考核指标：交接不清，操作不当，导致标本损坏或者被污染；
(
0
)
(
30
)
陪检工作（30分，扣2分/次）
工作指标：1、推送病人陪检，系好安全带，防止病人摔伤；
2、危重病人接送，须有医护人员在场，不得私自推送危重病人做各项检查；
3、陪检过程中，如遇心电监护仪、起搏器、输液泵等仪器设备，应与科室进行交接签字；
考核标准：按照预约时间到位，是否按规范完成陪检任务；配套仪器是否归还到位。
(
0
)
(
30
)
医废收集工作（30分，扣2分/次）
工作指标：1、按时到科室收取医疗垃圾；
2、收取是否符合相关院感要求；
3、工作人员态度是否良好；
考核标准：是否按要求及时收取医疗废物；是否存在不当不适行为；
(
0
)
(
30
)
工作人员要求：（20分，扣1分/处）
着装仪表：5分；穿制服，佩戴胸牌；仪表整洁端庄；
在岗在位：5分；当班时间，严格在工作区域，及时接听电话；
形象工程：5分；礼貌待人，不与医护及病人家属发生语言、肢体冲突；
素质要求：5分；掌握陪检、转运基本知识，培训到位；
(
0
)
(
20
)
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