普惠性幼儿园教师职业倦怠与社会支持关系调查问卷
您好！感谢您在百忙之中参与本次调查。本问卷旨在了解普惠性幼儿园教师的工作感受与社会支持状况。问卷采用完全匿名方式填写，所有数据仅用于学术研究，答案无对错之分。您的真实作答对本研究至关重要，衷心感谢您的支持与配合！
1. 您的性别:
A.女
B.男
2. 您的年龄:
A.25岁及以下
B.26-30岁
C.31-35岁
D.36岁及以上
3. 您的教龄(从事幼儿教育工作年限):
A.3年以下
B.3-5年
C.6-10年
D.10年以上
4. 您的月收入水平:
A.2000元以下
B.2001-3000元
C.3001-4000元
D.4000元以上
5. 工作让我感到心力交瘁。
A.从不
B.偶尔
C.有时
D.经常
E.总是
6. 下班时,我感到精疲力尽。
A.从不
B.偶尔
C.有时
D.经常
E.总是
7. 在工作中整天与幼儿和家长打交道,我感到压力很大。
A.从不
B.偶尔
C.有时
D.经常
E.总是
8. 从事这个职业后,我对人变得比以前冷漠了。
A.从不
B.偶尔
C.有时
D.经常
E.总是
9. 我觉得我的工作对幼儿的成长没有产生积极影响。
A.从不
B.偶尔
C.有时
D.经常
E.总是
10. 我觉得幼儿教师的社会地位不高,工作缺乏价值感。
A.从不
B.偶尔
C.有时
D.经常
E.总是
11. 您认为普惠性幼儿园教师职业倦怠的主要表现有哪些?
A.情绪疲惫,容易烦躁
B.对幼儿缺乏耐心,态度冷漠
C.工作机械应付,缺乏创新
D.成就感低,想转行
E.身体出现亚健康状态(失眠、头痛等)
F.其他(请注明：）
12. 请将以下工作压力源按对您的影响程度从大到小进行排序(1为最大,5为最小)。
A.工资待遇偏低,付出与回报不成正比
B.工作量大,非教学事务繁杂
C.幼儿安全责任重,心理压力大
D.家长沟通困难,缺乏理解配合
E.社会认可度低,职业发展受限
13. 您有多少关系密切、可以得到支持和帮助的朋友?
A.1-2个
B.3-5个
C.一个也没有
D.6个及以上
14. 您与同事之间的关系:
A.相互之间从不关心
B.遇到困难可能稍微关心
C.有些同事很关心您
D.大多数同事都很关心您
15. 您从家庭成员中获得了哪些支持与照顾?
A.配偶(恋人)的支持
B.父母的支持
C.子女的支持
D.兄弟姐妹的支持
E.其他家庭成员的支持
F.几乎没有获得家庭支持
16. 您遇到烦恼时的倾诉方式:
A.从不向任何人诉说
B.只向关系极为密切的1-2个人诉说
C.如果朋友主动询问,我会说出来
D.主动诉说自己的烦恼,以获得支持和理解
17. 过去在您遇到急难情况时,是否曾得到经济支持和解决实际问题的帮助?
A.是
B.否
18. 在您遇到工作困难或心理压力时,最希望获得哪方面的支持?
A.来自家人的情感支持
B.来自同事的理解和帮助
C.来自园所管理者的关心和指导
D.来自家长的理解与配合
E.来自政策的保障和待遇提升
19. 您认为在普惠性幼儿园工作中,最主要的压力来源是什么?(请简要填写)
20. 您对改善普惠性幼儿园教师职业倦怠状况有何建议？（选填）
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