托班教师职业幸福感与职业倦怠调查问卷
一、基本情况
您的岗位：
托班主班教师
托班配班教师
托班专职保育教师
中班主班教师
中班配班教师
大班主班教师
大班配班教师
您的年龄段：
20~25岁
26~30岁
31~40岁
41岁以上
您的教龄：
3年以下
4-8年
9-15年
16年以上
二、职业幸福感部分，填写规则：1 = 完全不符合；2 = 不太符合；3 = 一般符合；4 = 比较符合；5 = 完全符合，请点击对应选项完成。
W1 对自己分内之事，我能够完成得很好
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
W2 我觉得我能掌控自己的工作
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
W3 我觉得自己对幼儿园的工作是有责任的
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
W4 每天的工作使我感到自己是重要的
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
W5 我在工作中常常感到快乐
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
W6 在工作中我经常有温馨之感
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
W7 我觉得在工作上我是一个快乐的人
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
W8 这家幼儿园让我有幸福感
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
W9 我喜欢这家幼儿园的大部分人
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
W10 我觉得我和同事之间的关系是友好的
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
W11 我觉得我和幼儿相处是亲切的
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
W12 目前承担的工作，我是满意的
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
W13 目前的工作环境，我是满意的
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
W14 目前的工作薪资，我是满意的
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
W15 整体而言，我对目前的工作是满意的
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
三、教师职业倦怠部分，
填写规则：
1 =
从不发生
；
2 =
一年一次或更少
；
3 =
一月一次或更少
；
4 =
一月一次
；
5 =
一周一次；
6
＝一周数次；
7
＝每天发生，
请点击对应选项完成。
P1 我感到对教学工作的激情减退
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
P2 一天的工作使我感到精疲力尽
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
P3 每天起来要面对新一天的工作，使我感到疲惫
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
P4 我能很轻易地了解我教的幼儿在想什么
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
P5 对待某些幼儿我已经麻木了
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
P6 这种整天与人接触的工作对我实在是一种负担
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
P7 我能很有效地处理幼儿们的问题
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
P8 工作令我感到枯竭
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
P9 我觉得我的工作给予了他人生活积极的影响
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
P10 从事这个职业以后，我对人变得比以前冷漠了
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
P11 我担心幼儿教育工作使我的感情麻木
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
P12 我觉得精力充沛
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
P13 我的职业使我感到挫败
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
P14 我感到我工作太辛苦
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
P15 我并不真正关心某些幼儿究竟是怎么回事
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
P16 要与人共事实在给予我太大的压力
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
P17 我与幼儿相处时很容易营造出轻松的气氛
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
P18 与幼儿紧密地相处后，我常感到轻松愉快
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
P19 我在工作上取得了可喜的成就
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
P20 现有工作令我身心疲惫，已经到了我忍耐的极限
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
P21 现在工作上我能冷静地处理情绪问题
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
P22 我觉得幼儿对我处理他们问题的一些方式感到不满
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
四、
托班教师职业压力源与影响因素部分
，
填写规则：
1 =
完全不符合；
2 =
不太符合；
3 =
一般符合；
4 =
比较符合；
5 =
完全符合，请根据您近
1-2
个月的实际情况点击对应选项。
F1 我认为托班保育工作责任重大、安全压力大，让我感到紧张
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
F2 我觉得自己缺乏婴幼儿照护、托育相关的专业培训，工作中力不从心
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
F3 工作强度大，与家庭生活难以兼顾，让我感到疲惫
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
F4 班级人员配置不足、分工不合理，增加了我的工作负担
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
F5 园所的考核、台账、文案等管理事务过多，占用我的时间和精力
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
F6 园所对托班教师的心理关怀与情绪疏导支持不足
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
F7 我对目前的薪资待遇不满意
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
F8 园所提供的专业发展、职称晋升机会有限
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
F9 与托班幼儿家长沟通频繁，让我感到压力较大
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
F10 家长对婴幼儿照护的要求高、期待多，容易产生分歧或矛盾
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
F11 社会公众对托幼工作存在“保姆式照料”等刻板印象，让我缺乏职业尊严感
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
F12 相关政策对托育师资的编制、待遇、培训等保障不足
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
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