广州亨盛源贸易发展有限公司新生代员工工作情况调查问卷
一、基本信息
1. 您的性别:
A男
B女
2. 您的出生年代:
A 95‑99年
B 00‑05年
3. 您在本公司工作时长:
A 6个月以内
B 6‑12个月
C 1‑3年
D 3年以上
4. 您所在岗位类型:
A销售岗
B行政内勤岗
C仓储运营岗
D其他
二、工作现状与满意度调查
5. 您对目前的薪酬福利水平是否满意?
A非常满意
B比较满意
C一般
D不太满意
E很不满意
6. 您认为公司薪酬与同行业相比水平如何?
A高于同行
B基本持平
C略低于同行
D远低于同行
7. 您认为公司晋升通道是否清晰?
A十分清晰
B比较清晰
C一般
D不够清晰
E完全没有晋升通道
8. 公司是否会提供定期岗位培训、技能学习机会?
A经常提供
B偶尔提供
C很少提供
D几乎没有
9. 您与上级管理者沟通相处感受如何?
A相处融洽,沟通顺畅
B基本可以沟通
C一般
D沟通有隔阂
E很难沟通
10. 公司管理方式会尊重员工个人想法吗?
A充分尊重
B基本尊重
C一般
D较少尊重
E完全不尊重
11. 您对公司企业文化、团队氛围感受?
A氛围很好
B氛围尚可
C一般
D氛围较差
E氛围很差
三、离职意向相关
12. 哪些因素会让您产生离职想法(可多选)
薪资待遇低
看不到晋升发展空间
缺少学习培训机会
管理方式难以接受
团队氛围差
个人职业规划原因
工作压力过大
其他
13. 您未来1‑2年内是否有考虑过离开本企业?
A完全没有考虑
B偶尔有想法
C有比较强烈离职想法
D已经准备离职
14. 如果留在公司,您最希望企业改善哪一方面?(简答)
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