在职员工数智技术应用与职业发展调查(第一轮)

尊敬的女士/先生:

        您好!十分感谢您在百忙之中参与本项研究。本问卷旨在了解您对工作中智能技术、人工智能、机器人和算法(以下统称为“数智技术”)应用的看法、职业发展状况及相关感受。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于学术研究,并将严格保密。答案无对错之分,请您根据实际情况和真实感受填写。

        本问卷是三轮追踪调查的第一轮。我们将在两天后邀请您参加第二轮,再两天后参加第三轮。为便于后续数据匹配,请您在第一题填写匹配码(具体格式见第一题说明)。该匹配码仅用于数据匹配,不会识别您的身份,所有数据严格保密。

        本问卷大约需要5分钟。您的参与对本研究至关重要,衷心感谢您的支持与合作!

1. 请填写您的匹配码:姓名首字母大写+手机号码后四位(例如:张三1234→ZS1234)
2. 您的性别:
3. 您的年龄:
4. 您的受教育程度:
5. 您的总共工作年限:
6. 您目前的职级:
7. 您所在单位/组织属于以下哪个行业?
8. 您所在单位/组织目前是否已经使用智能技术、人工智能、机器人或算法?
9. 本问卷中的“数智技术”指智能技术、人工智能、机器人和算法。请根据您当前的工作,对以下说法进行评价。无论您所在组织目前是否已经引入数智技术,都请根据您的真实感受作答。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 中立
  • 同意
  • 非常同意
(1)数智技术引发的工作不确定性将帮助我学到很多
(2)数智技术引发的工作不确定性将使这段经历具有教育意义
(3)数智技术引发的工作不确定性将让我发现自己能做新的事情
(4)数智技术引发的工作不确定性将促使我更专注于把工作做好
(5)数智技术引发的工作不确定性将阻碍我可能取得的任何成就
(6)数智技术引发的工作不确定性将限制我的能力发挥
(7)数智技术引发的工作不确定性将制约我的表现水平
(8)数智技术引发的工作不确定性将阻碍我掌握工作中的难点
10.

以下题目中的“主管”指您的直接上级领导。请根据您的实际情况,对以下描述的同意程度进行评价。

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 中立
  • 同意
  • 非常同意
(1)我的主管运用类比、情境和示例来帮助我学习
(2)我的主管鼓励我拓宽视野,帮助我看到全局
(3)我的主管给我建设性的反馈
(4)我的主管征求我的反馈,以确保他/她与我的互动对我有帮助
(5)我的主管为我提供资源,使我能够更有效地完成工作
(6)为了帮助我理清问题,我的主管会提问,而不是提供解决方案
(7)我的主管和我共同设定期望目标,并向我说明这些目标在组织目标中的重要性
 (8)为了帮助我看到不同的视角,我的主管会和我进行角色扮演
      您已完成第一轮调查,感谢您的参与!
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