“伴新系统”新员工打卡事项与激励偏好

亲爱的同事:

你好!公司正在推出”伴新系统“,希望通过为期六个月的打卡事项,帮助新员工更好地融入公司、熟悉岗位、建立连接。打卡内容会围绕新员工入职后的真实“第一次”展开,为了让这些打卡更有吸引力,也更贴合不同岗位类型、班次和工作场景的实际需求,我们正在设计配套激励方式。

本问卷面向新员工收集大家对打卡事项和激励方式的真实偏好。无论你是何种岗位,你的意见都很重要。

问卷匿名填写,不涉及个人绩效评价,答案没有对错之分,预计占用 2-3 分钟。结果仅用于优化“伴新系统”激励方案,请根据你的真实想法填写。

感谢你的参与和支持!

一、基本信息
1.
你的入职时长是?
2. 你目前的岗位类型是?
3. 你的主要工作场景是?
二、打卡事项偏好
4. 以下通用打卡事项,你认为哪些值得设置?【多选】
5. 你希望打卡记录包含哪些内容?【多选】
6. 你希望打卡频率是?【单选】
三、整体激励偏好
7. 以下激励方式对你的吸引力如何?【按吸引力排序】
8. 你最希望的前三项激励是?【多选并排序】
9. 完整完成六个月打卡后,如果最终大奖只能选一个,你会选?【单选】
10. 你是否希望奖励公开?
四、开放建议
11. 你最希望“伴新系统”增加的打卡事项或激励是什么?
12. 你不希望出现哪些打卡事项或激励方式?为什么?
13. 关于新员工打卡与激励,你还有其他建议吗?
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