2026年第三季度普通员工绩效考核评价表(陈耀顺填写)

您好,感谢您参与问卷调查,本问卷采取记名方式。
请您对2026年第三季度阳江中支普通员工的工作进行认真、如实的评价。
请您对各普通员工的工作能力进行评分
1. 请你对各普通员工的工作响应度(在面对工作任务或请求时能否及时作出回复和反应)进行评分(10分为满分)
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许翠红
梁健梅
谢锦珠
李幸霖
林繁宇
陈成洛
卢晓楠
林良权
2. 请您对各普通员工的工作执行能力(是否能将工作任务或请求转化为实际行动)进行评分(10分为满分)
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许翠红
梁健梅
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陈成洛
卢晓楠
林良权
3. 请您对各普通员工的组织协同能力(在面对需协作的工作任务时是否能组织协同解决)进行评分(10分为满分)
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4. 请您对各普通员工的工作专业性(是否能熟练掌握专业技能知识并在工作中加以运用)进行评分(10分为满分)
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梁健梅
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5. 请您对各普通员工的创新能力(能否看出工作中是否存在问题及需要完善的地方,并提出优化建议)进行评分(10分为满分)
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请您对各普通员工的工作态度进行评分
6. 请您对各普通员工工作责任心(是否有自觉承担工作责任和履行义务的态度)进行评分(10分为满分)
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7. 请您对各普通员工的工作积极主动性(在工作中是否有积极主动地寻求解决问题的能力和态度)进行评分(10分为满分)
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8. 请您对各普通员工的敬业精神(是否爱岗敬业,忠于职守)进行评分(10分为满分)
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9. 请您对各普通员工的团队配合程度(在共同完成任务时所展现的合作程度和协调能力)进行评分(10分为满分)
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请您对各普通员工的工作效率进行评分
10. 请您对各普通员工的工作完成时效进行评分(10分为满分)
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11. 请您对各普通员工的工作完成质量进行评分(10分为满分)
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