2026年疼痛科9月护士满意度
1. 科室的护理人员配置符合病房护理工作量
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
2. 护士长能够根据临床需要和我的意愿进行排班
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
3. 科室的绩效考核制度能够激励我全面履行护理职责为患者提供优质护理服务
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
4. 我认为自己的工作量适中
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
5. 岗位管理实施后，护理工作的标准更加细化、规范
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
6. 实施优质护理之后，我对护理职业的发展更有信心了
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
7. 护理服务模式的转变促使我自觉学习，充实护理知识
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
8. 护理服务模式的转变有利于我将学到的知识服务于患者
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
9. 我对工作环境感到满意
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
10. 针对护士的职业危害与防护，我院有完善的处理机制
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
11. 如有不良事件发生，我院能鼓励上报，并给予相应的支持和帮助
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
12. 我院的其他科室(如消毒中心、药房、后勤等)对护理工作非常支持
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
13. 工作上有困难时，同事会帮助我。
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
14. 当我对工作有意见或建议时，能与领导进行沟通
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
15. 我的上级在发现工作中的问题时，能积极帮助并妥善解决
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
16. 医院领导重视、支持护理工作
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
17. 我的收入与劳动付出相匹配
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
18. 我的福利待遇合理、公正
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
19. 医院招聘护士的薪酬待遇与编制护士相同
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
20. 我有机会参加医院组织的各种培训
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
21. 对自己的护理职业生涯发展充满信心
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
22. 医院的护理管理方式能够调动我的工作积极性
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
23. 我在医院有人生安全感和职业安全感
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
24. 我愿意继续在本院从事护理工作，直到退休
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
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