2026年9月跨部门调查问卷

      您好，为了解部门与部门之间的工作配合度、服务满意度，进一步提升公司各部门之间的工作效率，特做本次跨部门协同360问卷调查。本次问卷全部为匿名评价，本次调查约占用您2分钟时间，感谢您的配合。（该问卷与部门评价、绩效分数等相关，请认真作答！）
被评价部门及负责人：中原客服部 蒋妍妍
1. 您对该同事及其部门的团队合作（能及时有效的和同事配合完成合作类工作，配合支持其他部门的工作，及时处理及反馈，不推诿，以大局为重）是否满意
2. 您对该同事及其部门的敬业精神（为了完成工作及公司利益能突破个人利益，可做表率，不断追求高标准、精益求精，恪守工作制度流程和作业要求，以结果为导向）是否满意
3. 您对该同事及其部门的工作激情（保持正能量与激情热情，遇到挫折能及时调整，不断给与自己和他人激励，引领同事积极向上，充满活力）是否满意
4. 您对该同事及其部门的反应速度（对待同事协助需求，在有效的时间内迅速反应并给出合理化解决方案、意见或建议）是否满意
5. 您对该同事及其部门的服务意识（对待同事的需求，积极回应，具备热情、周到、主动的服务意识，遇事不推卸责任）是否满意
被评价部门及负责人：人力资源部 黄帅
6. 您对该同事及其部门的团队合作（能及时有效的和同事配合完成合作类工作，配合支持其他部门的工作，及时处理及反馈，不推诿，以大局为重）是否满意
7. 您对该同事及其部门的敬业精神（为了完成工作及公司利益能突破个人利益，可做表率，不断追求高标准、精益求精，恪守工作制度流程和作业要求，以结果为导向）是否满意
8. 您对该同事及其部门的工作激情（保持正能量与激情热情，遇到挫折能及时调整，不断给与自己和他人激励，引领同事积极向上，充满活力）是否满意
9. 您对该同事及其部门的反应速度（对待同事协助需求，在有效的时间内迅速反应并给出合理化解决方案、意见或建议）是否满意
10. 您对该同事及其部门的服务意识（对待同事的需求，积极回应，具备热情、周到、主动的服务意识，遇事不推卸责任）是否满意
被评价部门及负责人：中企财务部 仝兆丽
11. 您对该同事及其部门的团队合作（能及时有效的和同事配合完成合作类工作，配合支持其他部门的工作，及时处理及反馈，不推诿，以大局为重）是否满意
12. 您对该同事及其部门的敬业精神（为了完成工作及公司利益能突破个人利益，可做表率，不断追求高标准、精益求精，恪守工作制度流程和作业要求，以结果为导向）是否满意
13. 您对该同事及其部门的工作激情（保持正能量与激情热情，遇到挫折能及时调整，不断给与自己和他人激励，引领同事积极向上，充满活力）是否满意
14. 您对该同事及其部门的反应速度（对待同事协助需求，在有效的时间内迅速反应并给出合理化解决方案、意见或建议）是否满意
15. 您对该同事及其部门的服务意识（对待同事的需求，积极回应，具备热情、周到、主动的服务意识，遇事不推卸责任）是否满意
被评价部门及负责人：法务部 费炳华
16. 您对该同事及其部门的团队合作（能及时有效的和同事配合完成合作类工作，配合支持其他部门的工作，及时处理及反馈，不推诿，以大局为重）是否满意
17. 您对该同事及其部门的敬业精神（为了完成工作及公司利益能突破个人利益，可做表率，不断追求高标准、精益求精，恪守工作制度流程和作业要求，以结果为导向）是否满意
18. 您对该同事及其部门的工作激情（保持正能量与激情热情，遇到挫折能及时调整，不断给与自己和他人激励，引领同事积极向上，充满活力）是否满意
19. 您对该同事及其部门的反应速度（对待同事协助需求，在有效的时间内迅速反应并给出合理化解决方案、意见或建议）是否满意
20. 您对该同事及其部门的服务意识（对待同事的需求，积极回应，具备热情、周到、主动的服务意识，遇事不推卸责任）是否满意
被评价部门及负责人：社保部 牛莉
21. 您对该同事及其部门的团队合作（能及时有效的和同事配合完成合作类工作，配合支持其他部门的工作，及时处理及反馈，不推诿，以大局为重）是否满意
22. 您对该同事及其部门的敬业精神（为了完成工作及公司利益能突破个人利益，可做表率，不断追求高标准、精益求精，恪守工作制度流程和作业要求，以结果为导向）是否满意
23. 您对该同事及其部门的工作激情（保持正能量与激情热情，遇到挫折能及时调整，不断给与自己和他人激励，引领同事积极向上，充满活力）是否满意
24. 您对该同事及其部门的反应速度（对待同事协助需求，在有效的时间内迅速反应并给出合理化解决方案、意见或建议）是否满意
25. 您对该同事及其部门的服务意识（对待同事的需求，积极回应，具备热情、周到、主动的服务意识，遇事不推卸责任）是否满意
被评价部门及负责人：外部招聘部 左瑜琳
26. 您对该同事及其部门的团队合作（能及时有效的和同事配合完成合作类工作，配合支持其他部门的工作，及时处理及反馈，不推诿，以大局为重）是否满意
27. 您对该同事及其部门的敬业精神（为了完成工作及公司利益能突破个人利益，可做表率，不断追求高标准、精益求精，恪守工作制度流程和作业要求，以结果为导向）是否满意
28. 您对该同事及其部门的工作激情（保持正能量与激情热情，遇到挫折能及时调整，不断给与自己和他人激励，引领同事积极向上，充满活力）是否满意
29. 您对该同事及其部门的反应速度（对待同事协助需求，在有效的时间内迅速反应并给出合理化解决方案、意见或建议）是否满意
30. 您对该同事及其部门的服务意识（对待同事的需求，积极回应，具备热情、周到、主动的服务意识，遇事不推卸责任）是否满意
被评价部门及负责人：洛阳分公司 陈道东
31. 您对该同事的团队合作（能及时有效的和同事配合完成合作类工作，配合支持其他部门的工作，及时处理及反馈，不推诿，以大局为重）是否满意
32. 您对该同事的敬业精神（为了完成工作及公司利益能突破个人利益，可做表率，不断追求高标准、精益求精，恪守工作制度流程和作业要求，以结果为导向）是否满意
33. 您对该同事的工作激情（保持正能量与激情热情，遇到挫折能及时调整，不断给与自己和他人激励，引领同事积极向上，充满活力）是否满意
34. 您对该同事的反应速度（对待同事协助需求，在有效的时间内迅速反应并给出合理化解决方案、意见或建议）是否满意
35. 您对该同事的服务意识（对待同事的需求，积极回应，具备热情、周到、主动的服务意识，遇事不推卸责任）是否满意
被评价人：新乡分公司 赵娟
36. 您对该同事及其部门的团队合作（能及时有效的和同事配合完成合作类工作，配合支持其他部门的工作，及时处理及反馈，不推诿，以大局为重）是否满意
37. 您对该同事及其部门的敬业精神（为了完成工作及公司利益能突破个人利益，可做表率，不断追求高标准、精益求精，恪守工作制度流程和作业要求，以结果为导向）是否满意
38. 您对该同事及其部门的工作激情（保持正能量与激情热情，遇到挫折能及时调整，不断给与自己和他人激励，引领同事积极向上，充满活力）是否满意
39. 您对该同事及其部门的反应速度（对待同事协助需求，在有效的时间内迅速反应并给出合理化解决方案、意见或建议）是否满意
40. 您对该同事及其部门的服务意识（对待同事的需求，积极回应，具备热情、周到、主动的服务意识，遇事不推卸责任）是否满意
被评价人：金质保安 王颖
41. 您对该同事及其部门的团队合作（能及时有效的和同事配合完成合作类工作，配合支持其他部门的工作，及时处理及反馈，不推诿，以大局为重）是否满意
42. 您对该同事及其部门的敬业精神（为了完成工作及公司利益能突破个人利益，可做表率，不断追求高标准、精益求精，恪守工作制度流程和作业要求，以结果为导向）是否满意
43. 您对该同事及其部门的工作激情（保持正能量与激情热情，遇到挫折能及时调整，不断给与自己和他人激励，引领同事积极向上，充满活力）是否满意
44. 您对该同事及其部门的反应速度（对待同事协助需求，在有效的时间内迅速反应并给出合理化解决方案、意见或建议）是否满意
45. 您对该同事及其部门的服务意识（对待同事的需求，积极回应，具备热情、周到、主动的服务意识，遇事不推卸责任）是否满意
被评价人：中企客服部 张严晨
46. 您对该同事及其部门的团队合作（能及时有效的和同事配合完成合作类工作，配合支持其他部门的工作，及时处理及反馈，不推诿，以大局为重）是否满意
47. 您对该同事及其部门的敬业精神（为了完成工作及公司利益能突破个人利益，可做表率，不断追求高标准、精益求精，恪守工作制度流程和作业要求，以结果为导向）是否满意
48. 您对该同事及其部门的工作激情（保持正能量与激情热情，遇到挫折能及时调整，不断给与自己和他人激励，引领同事积极向上，充满活力）是否满意
49. 您对该同事及其部门的反应速度（对待同事协助需求，在有效的时间内迅速反应并给出合理化解决方案、意见或建议）是否满意
50. 您对该同事及其部门的服务意识（对待同事的需求，积极回应，具备热情、周到、主动的服务意识，遇事不推卸责任）是否满意
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