法律合规知识竞答试题
一、单项选择题(15题,每题3分)
1. 根据《中央企业合规管理办法》,企业合规管理工作的第一责任人是:().
A. 合规管理部门负责人
B. 企业主要负责人
C. 总法律顾问
D. 首席合规官
2. 企业合规管理的“三道防线”中,第一道防线通常是指:().
A. 业务及职能部门
B. 合规管理部门
C. 内部审计部门
D. 纪检监察部门
3. 根据《个人信息保护法》,处理个人信息应当遵循的原则不包括:().
A. 合法、正当、必要原则
B. 诚信原则
C. 公开透明原则
D. 利益优先原则
4. 具有市场支配地位的经营者滥用市场支配地位的,反垄断执法机构可处以上一年度销售额的罚款比例为:().
A. 1%以上5%以下
B. 1%以上10%以下
C. 5%以上10%以下
D. 5%以上15%以下
5. 下列行为中,最可能构成《反不正当竞争法》规制的商业贿赂的是:().
A. 合同中明确约定并如实入账的折扣
B. 账外暗中给予对方单位回扣
C. 正常商业促销赠品
D. 依法开具发票的销售返利
6. 某互联网平台利用市场支配地位,要求入驻商家“二选一”,该行为主要触及的合规领域是:().
A. 数据安全合规
B. 反垄断合规
C. 广告合规
D. 消费者权益保护合规
7. 根据《劳动合同法》,用人单位解除劳动合同时,应当:().
A. 直接解除,无需说明理由
B. 事先将理由通知工会
C. 只需支付经济补偿
D. 必须经劳动行政部门批准
8. 企业未依法为员工缴纳工伤保险,导致员工工伤后无法享受法定待遇,该风险主要属于:().
A. 税务合规风险
B. 劳动用工合规风险
C. 安全生产合规风险
D. 合同合规风险
9. 根据《民法典》,向人民法院请求保护民事权利的一般诉讼时效期间为:().
A. 一年
B. 两年
C. 三年
D. 五年
10. 企业对外签订合同时,符合合规要求的做法是:().
A. 口头约定代替书面合同
B. 审查合同相对方的资质与信用
C. 跳过法务审核直接签署
D. 随意修改合同关键条款
11. 某上市公司在年报中隐瞒重大亏损信息,被证监会立案调查,该行为主要违反:().
A. 反商业贿赂要求
B. 信息披露合规要求
C. 知识产权保护要求
D. 环境保护合规要求
12. 根据《网络安全法》,国家实行的网络安全基本制度是:().
A. 网络安全备案制度
B. 网络安全等级保护制度
C. 网络安全许可制度
D. 网络安全登记制度
13. 企业通过虚构“会议费”“咨询费”发票套取资金用于发放福利,主要违反的合规规定是:().
A. 税收合规规定
B. 劳动合规规定
C. 安全生产合规规定
D. 合同合规规定
14. “提能力、强整治、育文化”合规经营清朗行动目标中寄递国际主营业务系统自动入收占比应达到:().
A. 90%
B. 95%
C. 96%
D. 100%
15. “提能力、强整治、育文化”合规经营清朗行动目标中首次问责合格率应达到:().
A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90%
二、多选题(10题,每题4分)
16. 根据《中央企业合规管理办法》,合规风险识别评估机制的主要内容包括:()
A. 全面梳理经营管理活动中的合规风险
B. 建立合规风险识别清单
C. 评估风险发生的可能性和影响程度
D. 对典型性、普遍性合规风险及时发布预警
17. 下列行为中,属于商业贿赂范畴的有:()
A. 账外暗中给予对方单位回扣
B. 向交易相对方赠送明显超出正常商业惯例的贵重礼品
C. 为促成交易为对方工作人员提供高额旅游费用
D. 在合同中明确约定并如实入账的正常折扣
18. 根据《个人信息保护法》,处理个人信息前应当向个人告知的事项包括:()
A. 个人信息处理者的名称和联系方式
B. 处理目的、处理方式
C. 处理的个人信息种类和保存期限
D. 个人行使权利的方式和程序
19. 下列选项中,属于“提能力、强整治、育文化”合规经营清朗行动目标的有:()
A. 领导人员“带头讲合规”次数至少1次
B. 集团公司组织的合规典型案例培训学习通关率达到100%
C. 全员合规承诺书签订率达到100%
D. 问责重检意见执行到位率达到100%
20. 下列选项中,属于“监管关注问题专项整治行动”工作目标的有:()
A. 监管处罚问题整改完成率达到100%
B. 根源性整治举措完成率达到100%
C. 监管关注问题复发率控制在20%以下
D. 收到监管处罚数量低于同业平均水平
21. 企业反腐败合规中,关于礼品与招待的合规要求包括:()
A. 礼品价值应当合理适度
B. 禁止提供或收受现金或有价证券
C. 应当如实记录并按规定报备
D. 所有礼品一律不得收受
22. 合规管理信息化建设的主要功能包括:()
A. 合规风险实时在线监测
B. 合规审查流程在线化
C. 合规数据统计分析
D. 完全替代人工合规判断
23. 根据《反垄断法》,下列行为可能构成垄断协议的有:()
A. 竞争者之间固定或者变更商品价格
B. 竞争者之间分割销售市场
C. 竞争者之间限制购买新技术、新设备
D. 竞争者之间联合抵制交易
24. 企业合规管理体系运行的有效性评估通常包括:()
A. 领导力与合规文化建设情况
B. 合规制度完善程度与执行情况
C. 合规风险识别与应对有效性
D. 合规管理体系持续改进能力
25. 根据《行政处罚法》,企业收到行政处罚决定书后享有的权利包括:()
A. 陈述权
B. 申辩权
C. 申请行政复议的权利
D. 提起行政诉讼的权利
三、判断题(5题,每题3分)
26. 法律纠纷“压存控增,以案促管”行动中,新发被诉案件数同比压降管控目标为10%。
对
错
27. “监管关注问题专项整治行动”邮政业务目标为不发生因擅自撤销普遍服务网点或擅自停办、限制办理普遍服务和特殊服务业务,被监管部门处罚并造成重大影响的事件。
对
错
28. 合规举报机制中,可以将举报材料直接转给被举报人核实。
对
错
29. 企业合规培训应当覆盖全体员工,并根据岗位风险开展差异化培训。
对
错
30. 合规管理“三张清单”通常包括风险清单、任务清单和责任清单。
对
错
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