技术处2026年第三季度员工思想动态问卷调查

第一部分基本情况

1. 您的性别？

男女

2.您的年龄？

29 岁及以下30-39 岁40-49 岁50 岁及以上

3.您的工作时间？

3年以下3-5年6-10年10-15年15年以上

4.您的政治面貌？

中共党员（含预备党员）共青团员民主党派群众

5.近期您感觉身体状况？

健康亚健康不太好很不好

第二部分政治素养

6.近期您对政治理论学习的态度是？

主动学有时间就学单位组织才学很少学

7.您认为干部应该具备哪些素质才能胜任？（限选 3 项）

理想信念坚定开放思维和创新意识群众观念和奉献意识有担当精神善于处理复杂矛盾领导艺术和人际沟通能力大局观念和组织纪律性勤奋务实执行力专业素质其他

8.您认为加入中国共产党对一个人来说主要意味着？

理想一种荣誉更多的发展机会融入社会主流群体政治资本

9.政治理论教育感觉对您？

有很大帮助，极大地提高了政治素质有一定帮助，能够使自己认识问题更深刻周全作用一般，有时感觉不错没有帮助，徒增工作量不但没有帮助，还会影响业务工作

第三部分事情评价及职业认可度

10近期您的身体和情绪对您事业的影响程度？

总是经常有时很少从来没有

11.近期您对自己目前生活的满意度？

满意比较满意一般不满意

12.您所学的专业和目前的岗位是否对口？

与岗位完全匹配一般对口完全不相干不清楚

13.近期您对目前的工作岗位是否满意?

满意比较满意不满意不好说

14.近期您的工作压力怎样？

特别大大一般没有压力

15.假如有工作压力，主要原因是什么？

领导要求高工作量大自身能力不足专业知识性强其他（请详细说明）

16.近期您的工作积极性发挥如何？

发挥充分未发挥完全完全未得到发挥毫无工作积极性

17.您认为影响工作积极性的因素主要来自（限选 3 项）？

工资收入少对从事的工作不喜欢领导不民主干部作风不实，不善管理同事关系不融洽同部门同事忙闲不均其他

18.您认为如何能充分发挥员工工作积极性（限选 3 项）？

增加物质奖励给予精神奖励采取惩罚性措施增加教育培训的机会多组织各种文体活动其他（请补充说明）

19.近期在您的周围干一天是一天，得过且过，不求上进的员工？

较多少数个别无

20.您希望通过哪种方式提高工作能力（限选 3 项）？

到上级单位挂职磨炼到基层挂职磨炼到同级单位交流轮岗单位内部轮岗交流培训进修领导同事的传帮带岗位自学

21.您对本单位民风的整体评价是？

满意较满意一般不满意

22.您对所处行业发展现状及职业前景的看法（职业安全感)？

对现状比较满意，对行业前景充满信心，愿意为之打拼做出自己应有的贡献,干一番事业虽然对行业事业发展现状不太满意，但对发展前景有信心，感觉现在的事业对我来说是个不错的职业选择对行业事业发展现状比较满意，但对今后发展前景没信心对行业事业发展现状感到不悲观，对今后发展前景信心不足，如果有机会选择的话可能会考虑重新择业说不清，没想太远

23.您是否对自己的人生职业规划进行过设计？

有较为清晰个人的规划简单的思考过大致发展方向从来没有思考过此问题

第四部分思想政治工作

24.您对开展职工思想政治教育工作的看法是？

很有必要有一些作用不用做关键看教诲的针对性、有用性

25.您认为开展思想政治工作对职工队伍的凝聚力和积极性有影响吗？

作用显著作用一般没有影响

26.以下哪种方式开展思想政治教育是您乐于接受的(限选 3 项)？

集体研究研讨交流个别谈心专题讲座观看录像、电影个人自学实地参观互动交流集中培训文体活动

27.您对微信、微博、QQ 等收集上带有政治敏锐性的言论持何态度？

经常跟帖参与讨论偶然跟帖参与讨论只浏览不参与讨论，但会转帖传播此新闻不参与网上讨论，只与身边人讨论很少浏览，不感兴趣

28.您希望在加强人文关怀、心理疏导，营造和谐的劳动关系应该从哪些方面进行改进？

加强对员工的关注，积极主动交流谈心完善职工之家硬支撑，创造良好工作环境建立情感支撑，利用多种载体宣传企业文化理念，营造和谐氛围加强关爱力度，定期开展心理减压培训其他

29.您认为基层思想政治工作的着眼点最重要是什么？

营造和谐向上的发展氛围帮助解决实际问题运用好激励机制其他

30.您对新时代加强和改进职工思想政治工作有何建议？

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