督导培训课程需求调研问卷

本问卷匿名填写，答案没有对错之分，请结合您日常真实工作情况作答。您的反馈将用于定制更贴合实际工作的督导培训内容，感谢您的参与！

第一部分：基础信息

1. 您从事督导岗位多久

1年以内1-3年3-5年5年以上

2. 您负责多少家门店

3. 您日常主要工作有哪些

门店巡店检查门店问题整改跟进人员管理/店长辅导销售业绩提升商品、陈列管理活动落地执行食品安全管控总部指令下达与反馈其他

第二部分：当前工作遇到的主要困难

4. 请选出您日常工作最头疼、最耗费时间的3-5个问题

店长能力参差不齐，不会带教、很难赋能店长门店执行力差：总部活动、SOP，门店落地打折扣巡店发现问题，但门店整改不到位、反复出现同类问题门店业绩下滑，找不到有效提升业绩的方法人员流动大，新店/弱店店长管理难度高巡店工作量大，效率低，台账、报表占用大量时间商品管理：库存、损耗、陈列问题反复食品安全、合规检查风险，门店落实不到位跨部门协同：向总部提需求，响应慢，问题难以解决数据分析薄弱：看不懂销售数据，不会用数据诊断门店问题沟通协调难题：和店长、店员沟通冲突，难以推动改变

5. 除了以上问题，请写下您在工作中遇到的其他真实痛点

第三部分：您希望培训重点学习哪些模块

6. 请对以下门店运营管理类课程的学习需求程度进行评价

非常不需要
不太需要
一般
比较需要
非常需要

高效巡店方法论：巡店流程、重点检查项，提升巡店效率

门店问题闭环管理：发现问题→跟进整改→防止重复犯错

损耗管控、商品陈列、库存优化实操

7. 请对以下人员与店长赋能类课程的学习需求程度进行评价

非常不需要
不太需要
一般
比较需要
非常需要

店长辅导与带教技巧，如何赋能弱店店长

门店沟通技巧，如何说服店长落地总部要求

门店团队激励，降低人员流失

8. 请对以下业绩与数据分析类课程的学习需求程度进行评价

非常不需要
不太需要
一般
比较需要
非常需要

如何通过销售数据诊断门店问题

帮助门店提升销售业绩的落地方法

营销活动落地，督导如何推动门店做好活动执行

9. 请对以下风险管控类课程的学习需求程度进行评价

非常不需要
不太需要
一般
比较需要
非常需要

门店食品安全、合规风险管控要点

突发事件、门店异常情况处理

10. 请对以下工具提效类课程的学习需求程度进行评价

非常不需要
不太需要
一般
比较需要
非常需要

使用AI工具简化督导报表、巡店总结、问题复盘工作

数字化工具提高台账、汇报效率

11. 请根据您的实际需求，对以下课程模块按重要程度从高到低进行排序

门店运营管理类人员与店长赋能类业绩与数据分析类风险管控类工具提效（AI/数字化）

12. 您还希望学习哪些其他课程主题，请具体描述

第四部分：开放式问题

13. 在督导工作里，最希望课程帮您解决哪1-2件实际难题

14. 过往参加培训，哪些内容对您真正有用？哪些内容不实用？

15. 您对培训形式的偏好有哪些

案例实战研讨（真实门店案例拆解）实操演练、分组模拟讲师理论讲授门店现场实地教学线上微课

16. 您更接受的培训时长是

半天1天两天

第五部分：额外建议

17. 对于本次督导培训，您还有其他想法或建议，欢迎写在这里

更多问卷复制此问卷